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东山商战

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第二十五章 二代接班(3 / 6)
她把一杯咖啡放在陆承宇面前,“哥伦比亚,不加糖。”

    “谢谢。”陆承宇接过杯子,“坐。”

    温若瑜在对面的椅子上坐下,看着桌上的文件。

    “在想顾临川的事?”

    “还有合伙人的事。两件事搅在一起,不好办。”

    “为什么不好办?”

    陆承宇揉了揉眉心。

    “顾临川要的是技术决策权。如果设了CTO,技术路线他说了算,我这个总经理就剩财务和行政了。明远他们要的是利益分配。两件事分开看都好解决,合在一起看,就成了权力再分配。”

    温若瑜端起咖啡,轻轻抿了一口。

    “陆总,我说一句不该我说的。”

    “你说。”

    “你怕的不是顾临川要权力,你怕的是自己没有技术背景,一旦放权,就失去了对技术方向的把控。”

    陆承宇抬起头,看着温若瑜。

    “继续说。”

    “但反过来想,顾临川是沈敬山教授推荐的,跟了你两年,没有出过问题。EAIN是他提出来的,原型机是他带团队做出来的。如果他想架空你,早就有机会了。”温若瑜放下咖啡杯,“他选择在会上公开提案,而不是私下串联,说明他是在走制度渠道,不是在搞政治。”

    陆承宇沉默了一会儿。

    “你是说,我应该支持他?”

    “我是说,你应该把两件事分开处理。顾临川的CTO是组织架构问题,可以设,但要明确边界:CTO管技术路线,但重大技术投资超过一定额度,还是要总经理办公会审批。至于合伙人机制,是利益分配问题,可以跟CTO不挂钩,覆盖所有核心事业部的骨干。”

    陆承宇想了想,点点头。

    “有道理。”他看着温若瑜,“对了,有件事我一直没问你。”

    “什么?”

    “我听说,有人在挖你?”

    温若瑜的表情变了一下,但很快恢复正常。

    “消息传得真快。”

    “谁?”

    “云腾。陈启明。”温若瑜语气平淡,“他们想做自己的数字能源业务,缺一个CFO。开价是现在的三倍,加股权。”

    陆承宇的心沉了一下。温若瑜是华晟的财务总监,从2019年就跟陆振霆在一起,后来又全力辅佐他。如果她走了,华晟的财务体系会出大问题。

    “你怎么想?”

    “我在想。”温若瑜看着窗外,“我在华晟五年了。你父亲在的时候,我帮他做账、融资、挡审计。你来了,我帮你设计过桥贷款、做资金拆分、防孟瑶。这些事情,每一件我都尽心了。但有时候我会想,我这一辈子,除了帮人管钱,还能做什么。”

    她转回头,看着陆承宇。

    “陈启明给我的条件,不只是一个职位,是一个自己从头做一件事的权力。我可以设计一整套财务体系,不用考虑历史遗留问题,不用照顾各方利益。从零开始,干干净净。”

    “华晟也可以给你这个权力。”陆承宇说。

    “华晟不行。”温若瑜摇头,“华晟有你,有周秉谦,有顾临川,有太多历史和掣肘。我在这里永远是一个财务总监,不是一个创业者。”

    办公室安静下来。台灯的光照在两人之间,把空气切割成明暗两半。

    “若瑜姐。”陆承宇用了这个称呼,很久没用了,“我能给你什么,才能让你留下?”

    温若瑜看着他。

    “你知道我为什么不直接走,而是跟你说这些吗?”

    “为什么?”

    “因为我跟了你父亲五年,又跟了你两年。我看着你从一个手足无措的年轻人,变成今天这个能扛八十亿盘子的人。我不是在跟你要条件,我是在等你说服我。”

    陆承宇站起身,走到窗前。津福市的夜景铺展在脚下,跨海大桥上的车灯像一条流动的河。

    “好,那我说三件事。”

    他转过身。

    “第一,合伙人机制由你牵头设计。你不是在帮人管钱,你是在帮华晟设计一套让三百个技术骨干变成主人的制度。这件事做成了,比你自己去创业影响更大。

    “第二,我准备在华晟之上设立一个投资集团,统筹华晟的对外投资、并购和新业务孵化。这个集团的CFO,我想让你来做。不是管账,是管钱生钱。

    “第三,也是最重要的。陈启明给你三倍工资加股权,但云腾的数字能源业务从零开始,失败率超过百分之七十。华晟现在手里有七十二亿的六G订单,有百分之六十市场份额,有省级政府的背书。你不是在选择一个职位,你是在选择一条更可能成功的路。”

    温若瑜没有说话,手指在咖啡杯沿上轻轻划着。

    “你给我三天时间。”她说。

    “两天。”陆承宇笑了,“下周我还要你帮我搞定合伙人机制的方案。”

    温若瑜也笑了,这是她在会议室里罕见的笑