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杜拉拉升职记

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第三十一章 官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权(3 / 3)
纳闷地走到麦琪的电脑前坐下,看了一会儿,她的眉头越皱越紧。

    拉拉说:“你负责这个报告中的哪些内容?”

    麦琪说:“和销售部的协调,数据的获得和整理,全部是我做的,表格是帕米拉设计好给我的。”

    拉拉又问麦琪和帕米拉是如何分工的。

    麦琪说:“她给了我一个任务表,上面标着进度要求,我就照这个进度走,我的活干完了就交给她检查。跟财务部还有市场部要数据,是她去要的,她要来了就交给我汇总归类做分析。”

    拉拉问她是否干得下来。

    麦琪说:“比较吃力,主要是有的东西听不太懂。做错了,会挨她骂。”

    拉拉警告说:“你又想说帕米拉坏话了!”

    麦琪赶忙摇手否认道:“我可没有这么想。”

    麦琪凑近拉拉说:“拉拉,帕米拉还是挺聪明能干的,她的指令起码都很清楚,她知道要怎么去做。听说北京的周亮就不行了,指令下得乱七八糟,桑得拉(周亮下属的北京办助理)她们都晕死了,而且凶的程度也不输给帕米拉,还凶得没道理。”

    拉拉不动声色地说:“是吗?那你们正面和主管沟通了没有?”

    麦琪一吐舌头道:“算我多嘴,我错啦。”

    拉拉想起王伟还在楼下等着,就起身道:“麦琪,你做得挺好,这些活在你这个级别是会干得比较吃力的,可是这么做,你能进步得快。”

    麦琪爽快地说:“这我知道,我愿意多做点。”

    拉拉想,麦琪倒是聪明,还知道这活附加值高。

    她脑子转了转,交待麦琪道:“不要告诉任何人我今晚又回来了,也不要和人提起我们刚才的谈话。”

    鬼灵精麦琪道:“我知道。”

    鬼灵精麦琪道:“我知道。”

    拉拉瞪了她一眼,走了。