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杜拉拉升职记

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第三十一章 官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权(2 / 3)
。闹不好,我们就会受到挑战。”

    拉拉听了半天,就是没个明确的说法。她看李斯特做思考状,只得先退出。

    拉拉经过王伟办公室,王伟招呼她进来坐坐。王伟看她无精打采的样子,觉得特可爱,笑道:“怎么样,搞不定柯必得吧?找你们李斯特出面呀。”

    拉拉得意地说:“谁说搞不定柯必得?”

    王伟一听说这么快就有结果了,倒意外了,就问:“哦,那你要回来多少费用?”

    拉拉告诉他是租金和固定资产预算的一半。

    王伟说:“谈判结果还行。李斯特找老葛谈下来的?”

    拉拉摆手示意别提了。

    王伟来劲了:“看你这样子,分明是对李斯特有意见嘛。”

    拉拉马上警惕地做出反应道:“胡说!你想陷害我呀!”

    王伟见说中了,得意道:“你看你这人,这就不叫坦诚沟通了吧?”

    拉拉叹气道:“哎,王伟,你知道啥叫官僚不?”

    王伟说:“爱打官腔呗。”

    拉拉神气活现地卖弄道:“切!要说官僚的特点,我可有心得――该做决定的时候吧,他思考;遇到困难了呢,他授权!”

    王伟一拍台面,竖起大拇指赞道:“行呀,拉拉!看来得重新审视你的理论水平了。”

    拉拉尾巴简直要翘到天上去了说:“切!我本来水平就不低!是你没看出来。”(待续)

    两人说笑一回,拉拉恳切地说:“王伟,其他俩部门人都不少,唯独你的部门,做大客户的,人少,但人均销售额高。我想能不能请你支持一下,就同意了按人头分配那块预算?”

    王伟看她期盼的眼神,不忍心再难为她,那块预算也不是多大的预算,就爽快地点了头。

    拉拉又和另外两位总监打了招呼,那两位听到有这种好事,自然没话说,都夸了拉拉两句。

    拉拉兴冲冲地报告李斯特说,几位销售总监都同意按人头分钱了。

    李斯特诧异她能两天之内就搞定――这帮销售总监可没哪个是省油的灯。不管怎样,拉拉能搞定,他总是高兴的,就摆出老板的架势认可道:“好!很好的team

    work(团队合作)!”

    拉拉回到座位上,研究了一番帕米拉汇总给她的三个区域报告,大致OK,她的脸上露出浅浅的笑容。

    帕米拉在一旁看拉拉对结果比较满意,也笑着说:“帮着周亮一起研究了两天,昨晚排到10点多,总算把北区的东西都理清了。”

    拉拉想,难为她能把周亮的东西那么快就理清了。

    她赞扬了帕米拉两句,又告诉帕米拉自己搭第二天一早的航班,所以明天就不进公司直接去机场了。

    帕米拉主动说:“放心,我会和相关部门跟进后面的事情的。”

    拉拉点点头说:“那你多留心,我先下班了。你也早点走吧,最近几天我看你老加班。”

    帕米拉说:“今晚可能还要加到10点,我宁肯赶早也不赶晚,现在安排周到点,免得项目后期太紧张。”

    王伟接上拉拉一起吃晚饭,拉拉一面扣安全带,一面问:“你晚上都不用应酬吗?你可是管销售的。”

    王伟笑笑说:“这不是你在上海嘛,等你走了我再应酬客户好了。”

    拉拉心情很好,嬉戏道:“还好我明天就走,不然岂不是要耽误你的生意?”

    王伟说:“明早我送你去机场。”

    拉拉制止道:“别了,机场最容易碰到同事了。上回我在飞机上和人吵架,就被约翰给碰上了,当时可真尴尬。”

    王伟说:“哪个约翰?”

    拉拉告诉他是市场部总监约翰常。

    王伟不吭气了。

    见他不说话,拉拉八卦地说:“哎,听说,你和约翰常不太对劲?”

    王伟笑笑,还是不说话。

    拉拉说:“不说拉倒。”

    两人吃了饭,拉拉忽然发现酒店的房卡不在包里。她想了想,八成是落在办公桌上了,两人便又转回公司。

    王伟把车在大堂后门停下,叮嘱说:“我就在这儿等你,取了卡赶紧下来。”

    拉拉答应着下了车。

    快9点了,办公室里只有很少的几位同事还在加班。

    拉拉注意到帕米拉不在座位上,便猜测她可能提早干完活走了。她没有在意,找到房卡,正准备走,忽然看到在办公室另一端,帕米拉下属的助理麦琪刚从茶水间倒了一杯水走回座位上。

    拉拉诧异地提高嗓门问道:“麦琪,你怎么还没走?”

    麦琪见是自己的经理回来了,一边走过来,一边说:“最近不是在做办事处的项目嘛,事情又多又急,经常得加班,不然赶不出活。帕米拉说这周前几天都没让我加班,今晚和明晚加班。”

    拉拉向来不知道麦琪也跟着做项目的活,帕米拉不是前几天还说不要麦琪帮忙做这个项目吗?拉拉