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以神通之名

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第664章 阻力与形变(1 / 5)
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    5月7号。

    交州工作纠错制度试行第一天,神州风波不断。

    第一件事,继中原农粮系统问题之後,又一件问题被摆到台面上。

    时任联邦财产税司办公室发文,表示个别人员持有来路不明的财产,他们已经展开调查。

    南海道政局陈某接到了调查通知,要求他申报名下财产。

    陈武侯怒了一下,随後老老实实去办理手续,并准备好缴纳罚款。

    纸媒上有对於交州事情的负面报导,可内容实在是无法调动公众情绪。

    网络论坛上,多是讨论交州纠错制度的,以及顺带让一些官场黑料传播。

    体制内,武德殿也拿出了处理结果,对交州给予了批判,督促交州处理好後续事务,给交州群众一个交代。

    并计划派出一个督导组。

    可具体时间,人员安排都没有公布,可能都没有定下。

    有了处理结果,武侯们自然也不好闹事,顶多是写一份建议信到长安。

    长安方面看到了,也是已读不回。

    有人联系孙陵阳、赵盛、苏兴邦等人,也都得到了到此为止的答覆。

    他们也是有理由的,《交州工作纠错暂行办法》就是处置,你们难道还要人下台不成?

    至此,无人再有意见。

    得讲规矩,不能是犯了民事的错误,坐了刑事的牢。

    其中孙列侯受到了不小的压力,来找他告状的武侯最多。

    原因很简单,不是一家人不进一家门,类似陈云明这种能跳船的人很少。

    这需要时代的机遇,也要个人敢去赌。

    赌赢了,最後也输了。

    陈云明比较典型的例子,他帮助王天侯搞垮了生命补剂委员会,如今又逐渐被边缘化o

    长安,财税大楼。

    八楼,交州临时办事处。

    此时,这里每一个工位与办公室都配齐了人手,留在这里的人员有两大任务。

    一是尽快地保障交州干部们能在未来按时上岗。

    他们之中一部分人还在其他单位任职,要等到任期结束後才能够调任。如果单位不愿意放人,他们就需要进行沟通。

    一般会被单位挽留的,基本都是二阶以上的超凡者,其中部分三阶的高级干部。

    他们选择交州是为了更高的上限,原单位给不了那麽好的待遇,自然就想往交州闯一闯。

    但也不是一定要走的,毕竟离开神州内地是有生命危险的,还要远走他乡,可能四五年都回不来。

    这就是需要交州领导班子们进行争取。

    如何用有限的资源,去争取到更多的人才,就是谭敬的首要任务。

    然後又借着近水楼台先得月,把人才提前拉拢到自己摩下。

    其次,就是後期工作。

    南方地区有南海负责,北方与西北地区就需要处於长安的工作组协调。

    谭敬借着在并州当一把手积攒下来的人脉,在这方面进展得颇为顺利。

    各个地方都愿意配合支援工作,提供各类战略资源。

    现在全国十分之一的运输力量,都在配合着交州筹建,海量的物资往南海道运。

    整体工作还算顺利。

    一直到昨天,交州工作纠错暂行办法的公布。

    长安交州工作组都为之沸腾。

    这个暂行办法对他们也是起效的。

    谭敬也只是惊叹於陆昭的魄力,然後就继续工作。

    可今天早上,接连有中层干部来找他,请求进入前线工作组。

    此刻,站在他面前的是从并州一起过来的干部,对方申请要去交州前线工作。

    「小史啊,长安与交州都是一个班子,你在这里的机会也是一样的。」

    「领导,我这不是为了机会,而是为国家贡献。我一个三阶超凡者,每天坐在办公室里只能处理文件,交州更需要我。」

    「你去那边能干什麽?在这里你好歹是个主任,那边一个萝卜一个坑,能给你什麽职务?」

    「领导,您就通融通融。」

    「这不符合程序。」

    两人互相拉扯了半晌,最终下属只能心有不甘地离开。

    谭敬揉着眉心,感到非常头疼。

    他知道这人没办法留太久。

    虽说一个萝卜一个坑,可三阶超凡者是例外。

    他们本身就是一股战术级力量,能够投放到任何地方。就算没有政治工作能力,单纯去当治安官都能发挥出巨大作用。

    何况交州基层治理需要大量岗位。

    一个普通人下基层,想要推行官署的政策,就需要动用小股军事力量作为暴力支撑。

    可如果是一个三阶超凡者,他只需要带三四个人,步行下乡即可。

    安全性、工作效率、协调成本等等都远超普通人。

    这也是为什麽超凡
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