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甄别海归优劣，激励海归自强，是国家人才战略不可缺少的一环。然而，大量海归返潮导致“物以稀为贵”的价值概念荡然无存。在最近爆出的“打假皇帝”方舟子揭露“打工皇帝”唐骏涉嫌博士学位造假的诚信危机中，两名海归名人唇枪舌战针锋相对，实际上使得海归整体体无完肤，含冤蒙羞。
“海归之路越走越窄”是一个许多人敢想不敢说的严肃话题，涉及到国家人才战略和政策以及各级政府招商引资的方方面面。
中国海归的历史源远流长。
海归一词的出现，可以追溯到上世纪90年代末，中国海外留学人员掀起了一波波回国浪潮。当时，很多发达国家的经济普遍步入疲态，中国经济却逆流直上，一枝独秀，持续多年保持双位数年经济增长率，特别是中国各级政府大力推动海外招商引资，高薪招聘留学人才，为创业留学人才提供包括启动资金、住房补贴和免税等极为优厚的全方位支持，一举成为海归返潮的巨大动力。
海归从“出国热”到“海归潮”，除了怀家念国、叶落归根的天然情结，其背后更有着中国综合国力大幅增强后所带来的国际地位的显著变化以及随之而来的巨大的个人发展空间。
中国加入tO，2008年奥运会成功举行，上海世博会隆重推出等喜事连连，而由于美国华尔街引爆的金融危机转化为全球性实体经济危机，海外就业市场异常严峻。海外游子对中国未来几年甚至更长时期的经济形势普遍持乐观态度，兴奋不已豪情满怀，推动了回国浪潮一浪高过一浪，经久不衰。应该肯定，随着中国政治体制趋向稳定，法制规范逐渐完备，投资环境持续改善，再加上14亿人口的巨大市场，这对全世界而言，具有极大的“磁石效应”。
同时，以跨国公司为代表的国际企业纷纷进军中国市场，而拥有西方的先进技术、西方的风险投资、西方先进的商战理念、丰富的中西方沟通经验和人际关系资源的中国海外留学人员，自然而然地成为海归的开路先锋。
海归不仅带来了先进的管理和技术，也带来了市场和观念，在中国的现代化建设中，他们正发挥着日益重要的作用。他们给中国带来了更加理性与开放的心态，成为推动中国不断进步的一股重要力量，加速了中国融入国际文明的步伐。
这些都是不争的事实。
然而，这些美好的景象近年来急转直下，供过于求的海归回国后就业形势出现严峻的局面，重新回炉学习新的生存技能成为唯一的选择，海归问题终于浮出水面。
国内就业市场严峻，大量海归回流，往后看，不可乐观。
海归之路越走越窄，大多数海归不转型，不放下身段，将无路可走。
作为国策之一，关注海归这一先天不足的价值群体势在必行！
海龟即海归人才，土鳖系本土精英。
海龟和土鳖，同根生异地长，海龟水土不服良莠不齐，土鳖占山为王游刃有余。对海龟的过分溺爱和政策倾斜，自然对土鳖不公不平引起反感，同时误导海龟适得其反。对海龟和土鳖一视同仁因才适用，不拘一格降人才，同时鼓励海龟与土鳖打成一片风雨同舟，才能引导海龟走出误区，正确对待自己。
理论上，海归隶属高端人才，高标准严要求，学术公认一流，德行也不应次之。然而大量海归回流，拖泥带水，市场价值和需求随之锐减，必然影响海归的整体形象。海归失宠天经地义，海归之路坎坷崎岖，越走越窄。
最近爆出打工皇帝唐骏涉嫌博士造假，使得的始作俑者无地自容，无法自圆其说。没有诚信的成功一如沙滩上筑起的楼阁，一场疾风暴雨，一阵波涛汹涌，顷刻间就给冲刷得体无完肤、无影无踪。
能力再强能说明什么，因为没有什么比诚信更重要！
成功可以复制吗？
事实上，成功是难以复制的，每个人的成功都有自己的机遇和渊源，还有智慧和打拼，而失败是被无数次重复的，是可以复制的。
每一个失败的人都是在重复前人的失败，而不是成功。要是大家复制唐骏的成功，弄一顶不入流的博士帽戴在头顶，迟早后院起火，悔之晚矣。其实，我觉得唐骏不该写那本，要是写《我的错误不能复制》，或许说的过去。不过世事就是这样，总是难以料定。
一个涉嫌造假缺乏诚信的人，还要不断推出自己的成功传记，炫耀自己夸大的风云岁月，严重误导社会大众和年青一代。这于情于理都有点说不过去。如果说，那就是靠欺骗可以蒙骗天下。
看一看周围的朋友，成功之人自有不同的版本，失败之士都如出一辙。很多人觉得成功高不可攀就放弃了，而一旦放弃就必然降低标准与更多的同类竞争，去重复无数人已经复制过的错误，反而更难，更不易成功。
因此，成功可以复制，是一种诡辩，谁相信，谁上当！
谈到海归，有两种声音。一种是一如既往地赞美拥护，一种是不屑漠然。现实的情况是今天的海归与以前的海归处境已不同。一看就知道
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