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第十四节(3 / 4)

    当然,他这样做也是冒了很大风险的,这个秘书是个研究生,业务上是比较过硬的,又是常务副书记张常忠的私人秘书,据说是张书记亲自点名要来的。大凡领导亲自要来的私人秘书,只要领导不出问题,哪一个最后不是体体面面离开的?干几年之后,出去时大小也有个一官半职。无级别的变成了科级,科级的变成了处级,副处的变成了正处。因此打发这个秘书走,不仅是要得罪秘书本人,还有可能得罪张常忠。张书记是做领导的,可能心胸要开阔一点,但秘书本人却是得罪定了,心里恨死他了。古长书不能因为有人恨他就不处理,坐了领导这个位子,哪有不得罪人的?古长书要尽可能地让他恨不起来,这就需要把工作做到位,要让他觉得古长书的做法并不可恨,至少是可以理解的。

    古长书非常谨慎地找张书记汇报了情况,张书记也感到吃惊。他问古长书打算怎么办?古长书说:“让他调走,另行安排。”

    张常忠沉默许久才说:“他平时表现很不错的,是一时糊涂吧?”

    古长书看出来,张书记是有点舍不得。古长书说:“那就不能管那么多了。他糊涂也好,不糊涂也好,这事的处理要有一个明确的态度。”

    张常忠说:“你觉得调走是最好的办法吗?”

    “是的。处分太重,批评太轻,调走最好。我们不能给予太多的迁就。”古长书看着张常忠那恋恋不舍的样子,有点生气,也有点激动。古长书就把话说得很重了:“在下面替领导收受礼金,然后装进自己腰包,你想想这有多么可怕!一颗老鼠屎坏一锅汤。秘书班子今后怎么办?下面怎么看我们的领导和领导秘书?秘书是服务的,是辅政的,但象他那样下去,秘书就会乱政!市委市政府整个领导集体的形象就会毁在这种人手里!”

    7.官再大也有个人情义

    “秘书乱政”,张常忠重复着古长书的话。他感到了这事的严重性,办公室是他这个当常务的领导分管的,出了问题理当处理,他要阻拦的话就讲不通了,古长书就会对他产生意见。古长书的能量他是清楚的,脑子里总是比其他人多一根弦,市级各部门谁都知道他古长书“有两下子”。作为秘书长,古长书有他的职权范围,市委分管领导不能过多干预。再说他张常忠自己物色的秘书竟背着上面替领导收受礼金,装进自己的腰包,这本来就很恶劣了,这也使他脸上无光。张常忠最终还是点头说:“好吧。你再给我物色一个秘书。”

    古长书说了自己的想法,把这个秘书调走,交由组织部负责重新安排工作。物色新秘书的事也由组织部负责,由办公室进行业务素质考察。张书记没有再说什么,点点头,心事重重地走了。

    为使张书记尽快有新的秘书,当天下午,古长书就找到组织部刘部长,请求重新给那个问题秘书安排工作,调离市委办。刘部长问究竟是什么原因要调离他,古长书说不适应办公室工作,刘部长就一笑,说这个说法太笼统,太宽泛了,我不听含糊其词的东西,你要说就给我说具体一点,否则你就没道理动他。古长书看来刘部长也是不好糊弄的,只好把事情的真相原原本本跟他讲了,刘部长说,原来这样啊,你要知道,你们那个秘书班子的人,不仅仅是替领导收礼,还有好多时候在替我当组织部长呢。我是专业的组织部长,他们是业余的组织部长。古长书就笑,说你那个位子好啊。刘部长说,收受礼金的那个秘书他认识的。研究生,研究生,对政治越研究越陌生,真不知现在的年轻人是怎么搞的,调走了他,可别又来一个胆大包天的啊。古长书说,下次调秘书进来,政治上由你们把关吧,我们负责业务方面的考察。

    这位问题秘书调到了市工商局作一般干事。之后,办公室还给他举行了一个象模象样的欢送会。为了给他足够的面子,欢送会上,古长书说工作需要,本人要求调走,不好强行挽留。他还热情洋溢地赞扬了该同志,充分肯定了他近些年来的工作成绩。尽管古长书把话说得很体面,但不明不白地调出常务副书记的秘书,在市委办还是引起了一点小幅振荡,其实私下都知道他为什么突然调走了。大家也都感到古长书并不是个笑面菩萨,还是能下手的,而且下手时又快又重。

    散会后,古长书回到办公室,发现顾晓你正站在他门口等他。上次见面,顾晓你已经提出,为了他的政治前途和她未来的婚姻家庭,不再跟他来往了,昔日的热情正在慢慢消退下去。现在突然来找他,而且事先没给他打招呼,古长书感到有点意外。

    古长书说:“你怎么突然来了?一个招呼也不打?要是我不在呢?”

    进门后,顾晓你说:“秘书长,我是想请你帮忙的。来不得打招呼了。”

    古长书说:“你尽管说,能帮的我肯定要帮的。”

    顾晓你就直说了,她年底要结婚,男朋友在市里工作,她在下面县上,她希望在近期调到市里来,调来后再办结婚手续。否则两地分居,又是七拉八扯的,多不方便。

    古长书想,上次她提到过调动的事,可并没有让他帮忙啊。古长书说:“象你这种多情的