的，一直升任至省委组织副部长。前几年到金安市当市委书记，依然跟农民感情深厚，燕麦和腊肉自然使他想起了过去在乡村工作的岁月，他就拉起了家常，给古长书讲起了他以往的经历，讲农民的朴素感情，以及遇到的各种趣事。汪书记很深有感触地说：“那时农民比现在笨，但特别诚实。那时的干部比现在苦多得，工作作风也比现在扎实，对党的事业特别忠诚。现在时代进步了，可我们的工作干劲退步了，国家干部娇气了。”古长书认真听着，偶尔也插插嘴，把他的一些想法也讲给书记听。
两人谈笑风生了三个多小时。回家的路上，古长书热血沸腾，两腿生风，他寻思着，领导跟你交谈的时间长短，大抵取决于他对你印象的好坏，也取决于双方共同话题的对称度。这些因素，可能放大一个人的政治欲望，也会影响一个人政治理想实现的可能性。
6.秘书乱政
李修明当副市长后，就在市政府上班了，他一直没到市委办来过。有天开会遇到古长书，悄悄对古长书说了件很隐秘的事情。李修明说，前几天一个朋友告诉他，市委办的个别秘书跟领导下去时，背着领导收受红包和其他礼品。有的红包是替领导代收了，但并没有转交给领导本人，下面却以为领导收受了财物。李修明说：“这个现象，以前我当主任时也听说过，因为当事人调走了，就不了了之。现在又出现这种情况，不可小视它的危害性。所以我给你通通气。”李修明后面的话没说清，但意思是很明白了。古长书咬咬牙说：“李市长，你放心。这事出在我手上，我会处理好的。”
古长书感到很不安。自己才上任多久，手下的秘书就出现这种严重问题。据他所了解的情况，大多数领导都是廉洁自律的，只是领导身边的个别人管不住自己。他们到下面去了，自信是领导秘书，是无冕之王，一些部门和个人要求他办事，偶尔也替他们美言几句，就自以为了不起了。收一次红包是小事，惯坏了德行。不知道内情的就以为领导都这样，有送必收。一些领导本来很廉洁，却因此沾惹了一些谣言，他们本来不错的形象就让秘书们给搞坏了。古长书认定，这是一股歪风，必须杀一儆百，以儆效尤。这第一个问题秘书不严肃处理，今后他这个主任还怎么当下去？还能镇得住台吗？下面的人还把你当傻瓜呢！
可秘书也有秘书的苦衷。哪个行政机关的工作人员都有加班费，可市委办和市政府办的秘书就是没有。也不知从什么时候形成的规矩，说是秘书的加班费不好计算，总是零零星星的，就干脆不给了。他们的节假日大多在领导屁股后面过的。而且有时候领导用人不尽人情，他才不管你什么特殊情况。市委办小王去年冬天结婚，给了一周假，筹备就花了五天时间。新娘是省日报的编辑，来金安要坐四个小时火车。完假的前一天他们才举办婚礼。新婚之夜入洞房不久，就接到紧急通知，说某县地方小煤窑发生瓦斯爆炸事故，伤亡惨重，要他赶快跟随领导下去。小王只好从热乎乎的被窝里爬起来。事后同事取笑他，是不是还没碰老婆就走了？小王说碰是碰了，第二次才开始就要走人，欲火变成了怒火，边走边冒！所以此后，小夫妻见面的第一件事就是先亲热一回再说，免得中途让工作搅黄了。
古长书决定，以“全面提高办公室人员的政治素质和业务素质”为主题，进行一次内部整顿。他特别强调指出：“秘书人员不仅仅是为领导服务的，同时也肩负着维护领导形象的重要责任。哪怕你们不能维护，不能美化，但也不能破坏领导形象呀。你们都是有前途的人，都是聪明人。可你们有前途，不能去自毁；你们要从政，但不能做圆滑的政客；你们聪明，但要聪明在正路上。凡是贪官污吏有多少笨蛋？他们都聪明，就是脑子用歪了。我知道你们做秘书的辛苦，别人有休息时间，你们没有。经常加班加点，却又没有加班费。哪里有急事，半夜三更也要出发，说走就走。家人有怨言，你们也有怨言，都不愿把怨言说出来。这些我都知道。如果你们偷偷摸摸在外面收受礼品，我不能容忍；可你们这么辛苦，又没有加班费，我也不能容忍。怎么办？从下月起，平均每人每月按十五天加班费计算，补足你们的辛苦钱。补贴费要走明路，不能含糊不清。”
这样一来，秘书们都高兴了。以前没日没夜地干，他们觉得冤，又不好意思为那点小钱开口，可心里又不是滋味儿，所以有时就想趁工作之便捞点油水。现在给加班费了，辛苦的报酬明朗化了，这是保护工作积极性的一个重要措施，让他们确实觉得古长书是个领导角色，能把这事处理得妥当，人人满意。
先做好人，再做恶人。古长书没有手下留情，这次他豁出去了，他要显示他处理人的胆量了。古长书觉得，在政党机关，用人算不上什么胆量，处理人才更见胆量。在秘书队伍里，有的是正处级，有的是科级，有的没有级别，情况不一样，但人人都有一点小背景的。特别在处理人的问题上，一不小心就会惹火烧身，招来一些看不见的攻击，甚至还有可能在背后放暗枪。他把收受礼金的那个秘书挖出来了，先让他主动把钱退回原单位，然后再进一步处理。