金来自企业的利润提成，它除了包括生产发展基金之外，还包括物质鼓励基金、社会文化措施和住宅建设基金。建立经济刺激基金，有助于把企业和职工的物质利益同企业的经营成果结合起来。
第六，改变物资技术供应办法：为了提高物资技术管理的灵活性和提高企业的责任心，在保证国家对主要物资计划分配的前提下，发展各种形式的" 批发贸易" ，建立供求企业之间的" 直接、固定联系" ，提高经济合同的作用。
第七，调整工业品的批发价格：改革前的工业品批发价格是在1955年核定的，从1967年起全面调整工业品批发价格。调整的原则要求价格最大限度地接近社会必要劳动量，新价格必须使每个正常工作的企业除补偿生产费用外，能有足够的利润上缴生产基金付费和建立经济刺激基金。
勃列日涅夫等人在1965年执行的新经济体制涉及到了企业的管理体制，力图调动企业的主动性和创造性。然而，新经济体制只涉及到了国家与企业之间的行政权力关系，而没有调整国家与企业之间的经济关系，所采取的全部措施不过是对企业" 让利放权".让利放权的办法没有打破传统经济体制的旧格局，没有使国家与企业的经济关系得到根本调整，企业吃国家" 大锅饭" 、职工吃企业" 大锅饭" 的问题并没有获得解决。
1973年苏共中央和苏联部长会议通过了《关于进一步完善工业管理的若干措施的决议》，该决议要求在工业中普遍建立联合公司，使联合公司成为部门管理的基本环节。由于联合公司的建立，苏联各部的管理层次从四、五级改为二级或三级管理体制：即部——生产联合公司或企业，部——全苏工业联合公司——生产联合公司或企业。1979年苏联又通过了《关于改进计划工作和加强经济机制对提高生产效率和工作质量的作用》的决议，决定进一步完善经济机制。上述两个决议并没有突破新经济体制的范围，其采取的措施带有修补的性质。