岗克服“现用现找”的要求，各省、地、县有计划、有组织地根据生产需要进行培养、选拔干部，普遍建立积极分子和选拔干部后备名单，有目的地在实践中培养锻炼、考察，成熟一个提拔一个，改变了“现用现找”，盲目提拔，“滥竽充数”以及提拔起来不胜任的现象。公营企业按行业、文化程度分别办业余技术、政治学校、学习班、夜校等进行培养、训练。在培养干部中注意培养技术工人、生产能手。工业系统根据高岗的“提拔干部和提拔工人升级相结合”的指示，使提拔工人当干部后参加生产，为不断培养工人干部开辟了广阔道路。作为一个高级领导，对培养、教育和恰当使用干部的重视，是应具备的条件。
张秀山等老同志说高岗在选拔使用干部中，明确指出“德、才、勤、绩”选拔标准和坚持“任人唯贤”的政策，要“尊重知识，注重培训，尊重人才”，“用人不疑”，大胆启用能人，受到广大干部、群众的好评。这是东北工作进步快的一个重要原因。对所提拔的干部，先由领导提出初选名单，召开群众座谈会审查或个别征求意见，人事部门再作观察、修正名单，最后任命宣布。从1949年起至52年，东北给中央机关、华北地区、新解放区输送干部4万多人。
高岗在纪念新中国成立三周年的文章《迎接经济建设的新时期》中说：“有了建设的计划，还需要执行计划的人才。”他说，精确的资源勘察，正确的设计，施工、安装设备，需要大批具有“一定的科学水准的人才”。要管好现有厂矿和新建厂矿，还要有大批的“工业管理人才”。“因之，培养勘测人才、设计人才、施工和安装的人才，训练掌握复杂技术的各种技工，以及不断地提高企业管理干部的经营管理能力，是当前刻不容缓的事情。”高岗还指出：“技术干部和熟练工人，是决定工业建设成败的关键。”
高岗任东北一把手后，毛泽东主席对一些干部说，高岗是个“成熟的马列主义者”，要求听从他的领导。毛泽东亲自大量批转了东北恢复经济、工业建设、发展农业、三反五反等方面文件、讲话、文章，一直受到毛主席和党中央的重用和信任和支持。
总而言之，高岗主政东北一显身手，善抓大事，不拘小节，大刀阔斧，令行禁止，奖惩分明，充分展现他的建党建政建军建经济英才大略。在短短几年，他带领一班人把战乱频繁，土匪如麻，民生凋弊，工商倒塌的东北黑土地治理得样样在全国领先。农村土地改革，城市工商调整，工农商学纳入新民主主义轨道，工业连年翻番，商业繁荣昌盛，农林牧副丰收，文卫事业辉煌，国防力量加强，社会秩序安定，全区呈现一派“欣欣向荣，蒸蒸日上”景象。
东北地区过去饱尝封建军阀统治，日伪蹂躏。在解放战争时期从水深火热之中拯救出来，沐浴阳光，进入和平民主、安居乐业，经济腾飞的岁月。东北的粮食、军火、物资和人力源源不断支援入关作战的百万雄兵，给华北、南方大量调粮食、调钢材、木材、工业品，打破私商囤积居奇，稳定城市秩序；东北解放区首府——哈尔滨召集民主党派和人士协商建国国是，为新中国成立奠定基础；抗美援朝，保家卫国战争中，组织人力、物力运往朝鲜，全力支援志愿军又做出了重大贡献。经济建设中东北是全国建设的“试验区”和典范。
高岗对东北人民造福谋利，举世瞩目，业绩辉煌，载入史册。东北人民崇敬他，他的名字、荣誉和西北一样，家喻户晓。他的画像在机关、学校悬挂(建国初中央政府正副主席都挂大像)，群众都可以在报纸、画报上随处看见，在新闻影片和广播中看见听见他那魁梧体格、着中山装，大背头，国字脸和嘹亮有力的陕北口音，东北人民心目中对他的印象、感情至深。东北人民得解放、富裕、安居乐业，发自内心感激他，敬重他，把幸福生活的账记在他身上，有的人知道高岗、盖苏文，不太知道毛泽东、李世民，有翻身农民竟然喊他“万岁”。高岗知道后，即令办公厅、宣传部坚决“制止”。他苦笑着说，陕北推翻明王朝的农民领袖李自成都不是万岁，我怎能是万岁呢。“中国只有毛主席一个才能呼万岁。”宣传部部长李卓然说，延安时期不是呼朱老总万岁，还有标语吗？听说南方呼周公(周恩来)万岁吗？这是个别翻身群众喊的。高岗生气地说：“群众喊也不行，坚决制止，这是政治问题，绝不能含糊！”拂袖而走。