几次谈判，他都坚决不同意，还让工会发动员工，去政府体改办上访。那位老板见徐成山一心要坏掉他的好事，才想出这损招，想通过纪委的手，帮他拔掉徐成山这根刺。
那次范鑫生是站在非常高的高度，反复跟市区领导讲道理，讲企业经营中的罪与非罪，讲“私吞”与“公拿”的区别。讲到最后，他跟执意要定徐成山的那位领导说，如果非要定罪，也只能定法人行贿，而不能给徐成山个人定罪。
领导说他搞不懂这些，他就想把徐成山拿掉，换个听话的厂长。范鑫生说这好办啊，现在就可以将他撤职，他虽没有犯罪，但违法还是有的，违章违规的事更多，随便列出几条就能把他这个厂长撤了，开除公职也行。
领导也算仁慈：“开除就不必了，一个企业，也不是啥金饭碗，只要不阻碍国企改革就行。”
最终，徐成山的牢狱之灾是免掉了，但作为制度性惩罚，他的厂长一职也被撤了，成了一名普通工人。
又是一年后，企业顺利改制，那位民营老板以不到两百万的价格，整体收购了这家小企业。然后开始分流职工，徐成山成了第一批走出该企业的人。