进入公司工作，随后没两年，弟弟也回来进入公司。
哥哥负责生产，弟弟负责零售业务。
这要是在其他公司，两个负责人都是职业经理人的话，肯定是很完美的选择，很多公司一般都是有两个职权最重的副总这样子分工，一人管生产，一人管销售。
站在田元灏的角度，这样子的安排也是很好的，兄弟两人分工合作，这不是很完美吗？
这种在任何公司都能行的通的方法，在万泰却困难重重，因为要是两人都是职业经理人的话，那么必将有着良好的职业操守，再加上一个相当有能力的老板把职业经理人的事业前途抓在手上，那么这种分工非常完美。
但是，两个负责人都是自己儿子的话，很多事情便参杂上感情因素，那么很多或许正确的事情便不一定了。
比如，弟弟销售合同签了下来，哥哥却交不出来货，交不出来的原因有很多，产能不够，还有其他合同，或者原材料不足，这些问题太多了。
哥哥生产出足够的产品，弟弟却卖不出去怎么办？
这种矛盾是显而易见的，两个互相较劲的人，到现在还没有彻底撕破脸皮也算是给田元灏这个老子有足够大的本事了。