三年两年，把咱清水公安局的面貌改一改，退下去也心间里舒服，谁知……我要一走，牛明提成政委，那你可不好干了，咱们公安党委班子也就难以稳定了！”
方政委指出了要害，林荫沉默下来。是啊，政委是党委副书记，二把手，也属于主要领导，其作用和副局长是完全不同的，如果这成为事实，那自己就太难了。而且，这里边好象还有别的意味，政委距局长只有一步之遥啊……
方政委离开后，林荫挂通了谷局长的电话。谷局长显然已经知道这事，他说事前没征求地区公安党委的意见，安慰林荫不要想那么多，无论在什么情况下，也要尽力干好工作，做到问心无愧。最后还说了句：“这只是考核，一切还没有最后确定！”
一切都明白了，怪不得牛明在党委会上那种表现，怪不得他忽然变得谦虚诚恳起来，怪不得努力搞好与同志们的关系，原来是为这个呀！
消息很快传开，局里民警很快都知道了，下班铃一响，秦志剑就闯进了林荫的办公室，脸阴沉着道：“这是真的？”紧接着又是一句：“这样的人怎么能当政委……妈的，他也别臭美，不还得考核画票吗？等着，我给他串连串连，考核组来了，我还得好好谈谈！”
这可是非组织活动。林荫急忙制止：“志剑，千万不能这么干，你找考核组谈可以，可不能串连，那会授人以柄，千万别这么干……”
“怎么不能？”秦志剑说：“不许别人串连，他自己怎么串连呢？这两天，老是找人上饭店喝酒，郝正也欢儿起来了，找这个那个谈话，给他拉票，说什么他是老公安，内行，上去能给公安民警说话……对了，这回你看出郝正是什么东西了吧，他绝对是个小人。他从前也恨大军子他们，因为老曾那时把局里的饭点安排到皇朝大酒楼，顶他家开的饭店，他就怀恨在心。这回他们有了利害关系，就凑到一起去了。今后你一定要小心他……对了，我听说他昨天跟罗厚平干起来了，那肯定是早就心中有数了，借机泄愤！”
秦志剑说完气哼哼的走了，临走时留下的还是那句话：“别高兴得太早，还得考核呢！”可林荫知道，考核多数是走过场，是履行个形式，其实一切早都内定好了。这也是一些不良分子得以混上来的一个重要原因，也是中国干部制度的一个弊端吧！
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第二天，市委考核组果然来了，带队的是市委组织部干部科邵科长，成员有市委组织部有关科室的人员，还有市委政法委的同志。考核前，先召开全局民警大会，邵科长先做了动员讲话，要求大家以认真负责的精神画票，有什么问题也可以主动找考核组谈。
接着就是画票，看来，画票的做法比前两年还算有进步，没有提出具体人选，只是要求划票民警从本局现有正科级干部中推荐一人为副处级岗位。但，有年令、任职时间限制。一是年纪不超过四十五岁，二是任正科级满三年以上。这样一来，也就剩下牛明一个人了。因为，几个正科级副职当中，只有牛明未超过四十五岁。
划票后会议解散，考核组开始找有关人谈话。主要是局党委班子成员，第一个自然是局长、党委书记林荫。
林荫很为难。他内心深处对牛明非常憎恶，不但认为他不能提拔，而且连警察都不配当，可是，对考核组他不能这么谈。因为，这是决定一个人政治命运的时候，必须对自己的话负责。你如果说他有问题，那就要拿出证据来，可是这很难。譬如，他和大军子的关系，在侦查破案中立场不稳、跑风漏气等，问题明摆着，可不好往外端。因为，尽管公安机关认为大军子是黑恶势力，有重大犯罪嫌疑，可表面上他还是市人大委员，是清水的名人，市领导与其关系非同一般，还很可能和某些更高层的领导有关系，你敢跟考核组说他是黑社会吗？如果大军子没问题，那牛明和大军子的关系又有什么可指责的呢？再说了，这年头哪有保密的事啊？考核组中有地区政法委的人，谁知他跟何大来是什么关系？你现在跟考核组说了，很可能明天就能传到牛明耳中。再说了，做为一把手，如果对副手说太多的坏话，会给人以不容人的印象。
所以，不能这么说。
不这么说又怎么说呢？考核组邵组长让他谈谈牛明的工作成绩，也就是政绩如何。这对他多少有了点启发，努力用客观的口气说：“如果说工作成绩，还不是很令人满意。我到任后分析了一下去年的刑侦工作，全局破案绝对数太低，有很多大要案没破，而且还存在严重的立案不实，有案不立，不破不立问题，给今年的工作造成被动。”
邵组长对这件事很重视，认真记录后又详细了解了情况，然后又问：“立案不实这种事是不是刑侦副局长一个人说了算呢？是不是应该他一个人负责？”
林荫实事求是地说：“当然不是，局长也要负重要责任。”
邵组长“嗯”了一声，又问：“你刚才说的是去年的事，今年他表现得怎么样？有没有改进？”
这又让林荫为难。今年的破案绝对数和破案率同上年相比，