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杜拉拉升职记

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第五十二章 如何处置这样的“三期”员工(3 / 3)
情况确属精神压力导致的流产的话,你可以申请从公司的集体紧急救助金中获得适当补偿--要不你回去和家里人商量商量,需要的话,就提交一份书面申请给hR吧。”

    拉拉的一番话说得伊萨贝拉心乱如麻,不敢正面作答。

    童家明接受教训,在一旁基本没有发言,乐得让拉拉说话。

    过了两天,伊萨贝拉回公司签了劳动合同终止协议书,没有再提流产补偿的事情。

    事后李斯特和曲络绎都表扬拉拉处置得体,和平解决了伊萨贝拉事件。童家明虽然妒忌,终究觉得拉拉至少是帮他解决了一个棘手的麻烦事,就在会上也跟着客气了两句。

    拉拉完成任务,准备离开上海回广州。在走的前一天,李斯特请她吃晚饭。饭后,李斯特邀请拉拉一起散散步,他告诉拉拉,他正式退休了,下个月就要离开上海回美国。

    拉拉感到很突然,愣在那里

    李斯特接着说:“我告诉曲络绎,虽然你做hR时间不长,但在专业上进步很快,同时,你是个很有潜力的经理,尤其你有优秀的品格,是个值得信赖的人--曲络绎告诉我,通过过去大半年对你的观察,他完全认同我对你的评价。”

    李斯特说罢,张开双手,拉拉踮起脚尖,和李斯特深深地拥抱,李斯特拍着拉拉的背慈祥地说:“拉拉,我希望你和王伟幸福。工作毕竟只是工作。”

    王伟离开DB后,他的手机一直是关机状态。开始,拉拉猜想,也许他心情不好希望清静一段时间,便不去打搅他。过了两周,还是关机,拉拉觉得不对劲了,赶紧去了一趟王伟的住处,结果发现他已经把房子给卖了。

    王伟从此在拉拉的生活里像水蒸气一样挥发消失。拉拉时常想起来都不敢相信,在听到王伟和她说:“我错了”也听不到她说:“我们去世纪公园看房子”了。

    拉拉出差的时候好几次出现幻觉,王伟突然打电话给她说:“我就在楼下大堂,我喝多了,让我上来吧。”她当时正在沐浴,恍惚间听到电话铃响,慌忙湿漉漉地就一脚踏出浴缸,却发现房间里什么动静都没有,原来是自己的幻觉。

    拉拉终于恐惧地想到,王伟是觉得没意思了,是自己的矫情让他觉得没有意思了。

    头几个月,不肯死心的拉拉经常会尝试拨打王伟的手机,号码一直是有效的,但是永远在冰冷的关机状态中。渐渐的,拉拉就尽量不打他手机了,实在不能自我解脱的时候,她才偶尔发条短信给他,却一直没有任何回音。

    事实如此,当人在你眼前的时候,你和他亲昵,你责怪他,甚至有意冷落他、折磨他,他总跟你应和,或快乐或痛苦,哪怕他不理睬你了,也是一种与你有关的他的态度;当他消失了,你所有的亲昵和冷落,忽然就都失去了着落,从此你的思念或者后悔,他都无从知道了。