戏素质的要求。
等游戏上市后，赚了当初投入金钱和经历的几十倍几百倍的收益。他们也觉得苦，但是他们没说，他们凭借着自己的坚韧劲儿，最后取得了他们应该取得的成绩。
但是，美国这些人，却没有这个尽头。或者说，就算有想坚持的，也坚持不下去。
没有别的原因，就是因为缺钱。最开始那些人往往能够因为理想、梦想，这些乱七八糟的东西坚持下来。
第一次失败了，给自己鼓劲加油，还有第二次，第二次失败了，想着就差那么一点点下次做的更好就行了，但是第三次失败的时候，他们的梦想就彻底碎裂了，一行人分道扬镳了。
要是资金够得，也禁不住这一次又一次的失败。因为，公司的决策人，或者是股东们，向来都是看准眼前利益的。
他们可不谈什么长久利益，他们要的就是分红，分红，只要是不赚钱的事情，都不能做超过三次。
超过三次，负责执行的人，就该滚蛋了。就算是公司真的垮了，不能给他们赚钱了，他们该怎么办呢。
他们自然也有他们的办法，那就是把这家企业拆分，包装，然后忽悠个大脑袋的人来接盘。
这样的做的话，有成功有失败。毕竟那面买家也要调查这家公司的底细，要是露馅了自然就卖不出去了。
但是道高一尺魔高一丈，这些老油子们，还真的能够找到接盘侠。别人花了很多很多钱，觉得自己买到了一个优质企业，拿到手后，却发现自己被坑哭了。
这时候，也不能找那些人算账，因为这是自己不长眼买的么，自己买的公司，哭着也要经营下去。
要说这几年来，这种冤大头买家最多是在哪个国家，那就是日本。日本这些年发达了，日本的人民也膨胀了。
老板们挥金如土，往往就是个买买买的节奏。而因为他们对于美国这边并不了解，有急于展示自己的财力。
所以往往都会选择购买一些
“优质”企业。一是当做门面，二是用它们来开拓美国市场。因为了解的不深，所以他们就总是被坑。
这一被坑就被坑了几年，被坑出去的钱，大概也有将近万亿的美元了。
不过，一个愿打一个愿挨，除了少数确实有些纠纷外，大体上还是蛮好的。
千叶游戏倒是没有收购过美国的企业，千叶游戏的北美分部，也是完全重新组建的。
这样就可以避免了很多历史遗留问题，还有尾大不掉等等问题。现在千叶游戏北美分部，也算作是一个非常优质的企业了。
工作的员工不多，但是创造的笑意却很高。千叶游戏北美分部，有个兼职的工作，虽然每天很累，但是却有很多游戏迷想要过来工作。
那就是千叶游戏北美地区的客服，只要玩家们有什么疑问，都可以打客服咨询。
每名客服身边，都会有一台电视，和几台游戏机，让他们能够根据玩家的描述，重现玩家那边面临的问题，然后在提供解决办法。
林彦听说一个比较具有传奇性的就是，一名八岁的小男孩，在客服的全程帮助下，通关了难度很高很高的《大魔界村》。
据说，在客服这边，当时有七名客服，在当他的参谋，告诉他游戏哪里该怎么过。
虽然，当客服的待遇并不算太高，在美国也仅仅能算作是兼职的平均水平，却依然有很多人，想要来这兼职。
当然，正因为这些热心肠的客服，千叶游戏在北美玩家的心中，还是有很高的地位的。
甚至，日本这边的客户服务热线，都比不上美国那边。中国等第三世界国家，现在客服部门，可没有像是北美分部那样，有三百多人的规模。
现在一共才不到十个人。这也是没办法的事情，毕竟这边红白机卖的便宜，卡带卖的便宜。
能过做的事情就少了。像是北美地区，那种购买五盒卡带，就自动成为千叶游戏会员，会赠送一年千叶游戏杂志的事情，当然也是没有的。
给多少钱，干多少活，这是天经地义的。不过，相较于现在中国一些连客户服务热线都没有公司，千叶游戏中国分部这边也算得上是很贴心了。
虽然说这里的电话可能总是占线，但是只要坚持，总会有人接听。而不是像一些非常小型的中国企业一样，压根就把客服热线的电话线拔了。
总是占线，永远都打不通。当然，千叶游戏这边就算是占线，也不会占线太长时间。
因为，八十年代末，有固定电话的家庭都少之又少。能够打跨省长途漫游电话的人也就更少了。
哪怕是千叶游戏的客服电话，并不首付诶，所需要的费用，全部是千叶游戏这边支付。
但是，打的人依旧不多。事实上，这个年代的中国人，往往讲究的是自己动手。
比如说电视显示效果不好了，他们往往就是拍拍就行了。还真别说，大多时候拍还真就好使。
这是因为，这些电视因为工人不用心