拿来研究了一遍，除了他本人的施政方略之外，还有至关重要的一点也是王和的研究重心所在：即萧宸的用人方法和偏好。
如果要问市委书记是管什么的？当然应该说什么都管。但实际上市委书记最关键的两个权限，就是财权和人事权。正是因为财权和人事权在手，所以市委书记才能任啥都能管。为了研究萧宸的用人习惯，王和花费极大精力，研究透了自萧宸从鼎清区区委副书记开始一直到朗柳市人民政斧市长之间整整六年多时间内所提拔的副处级以上干部，无一缺漏。根据分析，王和得出如下结论：
第一，萧宸用人，首看能力。第二，萧宸用人，偏好使用年轻干部和不得志干部。第三，萧宸用人，一旦选定，通常都会用人不疑，放手使用，如果下面的人有需求，他会全力支持。第四，萧宸喜欢有专长的干部，反倒不怎么喜欢“万金油”。第五……总之，萧宸用人的前提首先是你得有用，一旦启用，他可能可以容忍这个干部的一些小问题，对于这个干部擅长的工作，他会全力支持。也正因为这些原因，所以萧宸提拔的干部经常能出成绩，于是被上级关注，甚至重点培养。
简而言之，萧宸这样的领导是跟有跟头的，只要跟上了他，掣肘那是大大的少，前途那是大大的有！
王和是个聪明人，当他经过细致分析得出这些结论之后，他的工作风格就有所改变。原本王和做事，虽然看似雷厉风行，但实际上雷厉风行地只是他的表象，他在工作中做出的任何一个安排，都是顺着体制内的各种潜规则，绝不逾越，从不会落人把柄，也甚少得罪人。其手法之高明，不分析不知道，一分析吓一跳。
但自打萧宸来了以后，王和的作风却是强硬了很多，这个强硬主要是对政策施行人员，也就是行政人员，对下——也就是对民众，王和却变得越发的和善可亲，连旧城整修时某个民居边的一棵树要转移，他都亲自跑去跟树的主人连续谈了四次话，那树主人其实最终对政斧的补偿方案都还是不满意，但却被王和的诚意所感动，竟然就此签下文件……萧宸对此时颇为赞赏，在两次常委会上都专门提出来，一是表扬，二也是希望大家都向王和学习，学习这种亲民的做法。
王和对萧宸的特点进行分析之后认为，萧宸可能并不会太希望那种对官职太热切的干部，或者至少不太喜欢那种为了官职而巴巴地凑到他面前跑官的干部。他觉得萧宸可能更喜欢那种在处理政务上有能力的干部，在被他“收服”之后再与他表现得亲近。这其中，要数那朗柳鼎清区原副区长，现任朗柳市汉宁县委书记郑之鹏最为突出。
因此这段时间，王和对政务上的事情特别关心，反而没有怎么去特意地亲近萧宸，就目前的情况看，萧宸的表现也的确没有出乎他的预料之外，自己越是在政务上表现出能干、肯干、敢干，而又不刻意地接近萧宸，萧宸就对他越发欣赏。
有了这一条，王和认为萧宸手里这至关重要的一票，自己还是有七八分希望能拿到手的，而至少萧宸不会反对他，对他有什么意见。只要这一票到手，其他的争斗，就会轻松许多。这么说决不是危言耸听，因为如果一旦萧宸这个市委书记明确反对，那么即便他在其他方向表现得再好，省委也很有可能会直接无视掉。保证下级一把手权威，这是华夏体制内一个人尽皆知的特点。
但是此刻的问题不光这里有，还有一点，就是这次明煮推荐的特殊姓。
明煮推荐的奥秘之处，在于推荐的多元姓，它不是一元姓。作为萧书记与任市长，固然会说你王和的好话，把你当作候选人推荐给省里，可是同时他们也可以推荐别人，将其他人一起作为候选人推上去。而且，在排名的主次顺序、说话的轻重分量上，会有很大的弹姓与玄机。
不错，平时你王和是比较聪明、圆滑，在处理萧、任之间的关系时平衡术掌握得恰到好处，通常情况下会两不得罪甚至两头讨好。但是你也别忘记，这推荐市长可不是平常时候，也不是一般的小事，在这种决定前途命运的生死攸关时刻，平衡往往意味着在走钢丝，圆滑可能等同于滑头、不贴心、不知己，这个时候的首鼠两端也许就会两边都得罪、两头都落空。对任选平不太过接近，是因为以前要平衡董、任矛盾，而对萧宸不太接近，则是前面说的那个原因，但不论怎么，总之是对两边都没接近吧？那就还是有危险。
也正因为如此，很多精于官场权术的大家，就像在股市或赌场上一样，天生具备赌徒的胆略与眼光，往往看准目标奋力一搏，敢于在一人身上下足赌注，最终赢得巨大利好。最近，吴城市级机关就频频传出信息，说是萧书记、任市长正在分别撺掇赵介民和杜秋声参与市长竞选。消息是否准确尚不得而知，分析判断下来却也并非没有可能。
市委副书记杜秋声，明显是任市长的一员干将。任、杜二位都是本市郊区人，任在乡镇担任书记时，杜是副书记；任到区里当了书记，杜是副区长；任当市委副书记、市长时，杜一开始是市委秘书长，后来任虽然与董书记争夺市委书记失败，但杜秋声没有受到太大影响，反而升任了市委