了吗？对不对？您私下里面和我说过，就说你妻子持有百分之四点九的股份，好像在你们董事会里面有那么一个隐藏的合同，就是说有你妻子退出的机制啊，对不对？
那你要觉得你妻子私下里面会联络其他的人算计你，你干脆让他直接退出就完了呗，对不对？既然有这种签署的协议的话，直接启动，让他在董事会上退出，回家相夫教子就完事了，他这百分之四点九，要么你买下来，要么呢，让董事会的其他的人买下来，反正呢就别让他在公司干了呗，这样的事情你直接决定就完事了，还烦恼什么呀？”
老李一听到以后倒是摇摇头说：“我怎么说呢，我可能不是说像你说的那么愿意这种事情发生吧，我觉得我妻子还是有功劳的，你让他怎么说呢，就这样发动那个协议让他退出董事会，有点不忍心呀。毕竟在这个公司里面，他也是陪着我经营那么多年的，公司上市了，我让自己的妻子直接退出董事会，传出去好说不好听呀，我有点于心不忍呀。所以说虽然有这么一个协议，但是呢，并没有打算执行呀。
而且我妻子的业务能力还是有的，这一点没有人能够否认，确实在某些方面我妻子比我更适合做董事长，所以说我并不是特别的愿意让我妻子退出我们公司。她的百分之四点九，算是对我妻子多年辛苦的一个安慰奖励吧。
而且整个公司的大部分的运作都是我妻子在执行的，我这个董事长把最终的决定权抓在手里就完事了。所以说现在这种情况下，贸然的让我妻子退出董事会的话，对我来讲也并不是特别愿意看到的一种情况，关键怎么说呢，我心软吧，这个事情真的没办法，我确实是对我妻子有些心软。
只不过呢，我妻子做的一些事情，让我非常的不爽嘛，我妻子甚至说有计划，就是说开始想着给我们的孩子留下一些股份。”
这个时候叶明听到这里愣了一下，然后就好奇的说：“不对呀，给你孩子留下股份，说实在的，这个图书网是咱们国内的公司啊，对不对？虽然在国外上市的，但是呢，是国内的公司呀。你孩子是外国的国籍吧，对不对？
不是国内的国籍，他根本没有能力接受公司的股份啊，而且你孩子还没有成年吧，他也不可能持有股份啊，对不对？虽然他是你儿子，但是呢，这种情况下这种事情不现实呀。怎么着，就是说是让你和你妻子都把股份给你孩子一些呀，慌什么呀，对不对？你们夫妻两个正是春秋鼎盛的时候，现在就想着让你孩子继承股份吗？不可能吧。
就你们两口子这种年龄，这种身体健康的程度，干个二三十年再考虑让儿子在你公司锻炼接班，这样还是有可能的，你现在考虑这是不是多余了一些呀。”
老李这个时候想了想说：“其实我也是这么想的，我觉得我儿子还小，考虑这个是不是有些过早呀？但是我妻子就说了，他毕竟是我们儿子嘛，这不得，在这种情况下，那你说咱们两口子干公司为了谁呀，还是为了孩子吗，对不对？
给孩子一些股份，让孩子手里面多一些保证，这个对不对？咱们干公司还不是为了下一代吗，让孩子少吃点苦，既然这样的话给孩子一些股份，是不是会更让孩子安心一些呀。
那么这些呢，那就是我妻子说的一些话，我觉得好像确实是有些道理啊，毕竟是我儿子嘛，对不对？这个时候给他一些股份，好像我觉得也不是不可以。
当然这是我妻子私下里面找人想要和我商量，就是说是给孩子一些股份的事情，还没有正式向我说呢，我就是听人说我妻子有询问过这方面的打算，有这样的一个计划而已，至少现在我妻子还没有真正的向我摊牌呢，但是我也倾向于考虑是不是给我儿子留一些股份啊什么的。
我其实说的有一点是非常正确的，我们两口子干，这还不是为了孩子吗？对不对？那种情况下既然这样的话，既然都是为了孩子，给他点股份，我觉得也没什么大不了的。”
叶明马上就十分严肃起来，因为叶明觉得这是老一辈创业者的一个通病，都是我的孩子嘛，对不对？
所以说把这种私人的感情带到公司里面去的话，那是一个非常犯忌讳的事情。因此叶明十分严肃的说：“老李，这个事情你就不对了，你知道吗？私人的情绪是不能凌驾在公司正规的制度上的，这个是做公司的人的一个大忌，所以说在这样的一个情况下，你就别说现在给你孩子留股份的事情了，不可能的。
等到你真的干不动了，六七十岁了，想要退休了你再说要考虑给你孩子股份，然后自己退休去颐养天年，现在是不可能的一个事情。你才多年轻啊，对不对？
正是当打的创业年龄，这个时候不拼一把，你还指望你孩子现在马上接你的班吗？你孩子也没到那个年龄啊。所以说你妻子说是给孩子一些股份，让孩子做一些保证，那其实就是算计你。
你但凡敢把自己的股份给你孩子，到时候你儿子直接把股份转给他妈，转给你妻子，那到时候万一你妻子在明面上占有的股份超过你的话，是不是有可能把你踢出公司呀？这种事情不是不可能的，这一点你也