然后推门进去。
余先生看上去好像很忙一样，埋头处理公文。
“来了？过来这边坐。”
梁薄荷小心翼翼地在他对面坐下，“那个……我今天——”
“不用解释了，你老公一大早给我打过招呼说你最近身体不太好！所以，要我赶紧找人接替你！”
“呃……我听说您早前找的那位原来公司不放人是吧？”
“是啊。”余先生合上文件放到一旁，双手交错。“所以我想了想，看你能不能问问你同学圈子，看看有没有合适的人选？”
“我同学呀？他们……那我要先问问，大部分都在公司里担任要职，就算有跳槽的想法，恐怕至少一个月之内是没法脱身。”
“那你趁这阵子工作时间不长赶紧打听一下，如果能请猎头挖角也可以。总之，能力不能在你之下，英文要达到和你一样流利……”
从余先生办公室出来，梁薄荷瞬间觉得自己肩上的担子又回来了。
她的同学圈子财务能力好的人比比皆是，但是同时要求精通英文能适应在国外端起工作的人却寥寥无几。
这也是她能在短短几年，就晋升为mc国际财团这样的大公司首席财务官的重要条件！
梁薄荷回到办公室，便闻到了甜腻的红糖水气味儿。这让她心情很快又好了很多。
边喝红糖水便翻阅同学通讯录，逐个排除。
最后，她想到了人事部李经理。招聘员工可是人事部的核心工作，怎能缺少李经理的贡献呢。