局局长的政治生命没受损害。这事也不能全怪王红。罗书记听了王红的汇报后，也没个态度，只是把不满意憋在心里。想到这儿，熊天宝便说，也得靠你的努力，多与罗书记沟通呀，罗书记也是挺民主的人。
王红顺着熊天宝的话，点点头说，是，罗书记挺民主的。
王红走了，熊天宝隐隐约约感到罗振宇、毛仁杰之间要发生一场你死我活的决战，仿佛当年他与杨风花之间的决斗。
接下来十天半月，一方面，熊天宝与组织部长张伟下县区转悠，顺便把所谓的小舅子黄蹈的事儿办了，让林河县大王寨乡王洪亮不再兼任乡长，仅担任乡党委书记一职，腾出乡长位置给了黄蹈。另一方面，也了解了毛仁杰与罗振宇在提拔干部方面的细节。除了县区主要领导和公检法的领导班子配备罗振宇认真把把关外，其余市直委局主要领导的任免全听命于毛仁杰。罗振宇在任用干部方面民主到家了，宽宏大量到家了。如果毛仁杰是个贪得无厌之人，他也够发财了。
熊天宝心中就有了数。罗振宇限制毛仁杰的权力也在情理之中。罗振宇与毛仁杰的不同之处，罗振宇是绵里藏针，以柔克刚；毛仁杰是笑里藏刀，口蜜腹剑。熊天宝预感，二人较量起来，毛仁杰根本不是罗振宇的对手。熊天宝分析，一旦罗振宇有了态度，除了纪检书记、宣传部长，正在国外考察学习的常务副市长说不准听谁的，其他常委肯定立场坚定，旗帜鲜明地与罗振宇站到一块儿。但熊天宝又觉得，和为贵，平安是福，能不闹对抗还是不闹。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力嘛，更重要的一点是出干部。罗振宇再过两年就要退居二线，毛仁杰也是五十岁开外的人。如果按正常的情况发展，罗振宇退，毛仁杰上，那么市长一职就该轮到他熊天宝了。无疑，促成罗与毛和解的使者，也该是他熊天宝扮演了。下步对罗振宇与毛仁杰的态度，不能一边倒。罗振宇交代的事要明办，直来直去。毛仁杰提出的事要暗办，曲里拐弯，尽力而为，把罗振宇与毛仁杰的关系协调好，千方百计把矛盾化解掉。毛仁杰不能惹，罗振宇更不能惹，毕竟罗振宇是他仕途上的提携者。
熊天宝自己跟自己定了准量，就有了处事依据。
熊天宝开始操作起毛仁杰的秘书下县提拔之事。
熊天宝觉得不能让组织部光考察毛仁杰的秘书，那太明显了，自己倾向毛仁杰，会遭到罗振宇的忌恨。要瞒天过海，不露声色巧妙地把毛仁杰的秘书提了，既让毛仁杰高兴，又让罗振宇满意，还叫多数常委也赞成。
熊天宝有熊天宝的招数，他先向罗振宇汇报，说几个新来的市委领导找他要求调换新秘书，把原来领导的老秘书安排安排，其他也没人找他说要新秘书。他这样说是看罗振宇的反应。果然罗振宇的态度很明朗，说秘书在领导身边时间长了，就会滋长优越感，不时还会出现打着领导的大旗狐假虎威的现象。罗振宇比熊天宝考虑得还细，指示说，要把所有市级领导的专职秘书摸摸底，看看有多少领导要求调换秘书，又有多少秘书愿意下到基层锻炼。规定个条件，比方凡在领导身边工作五年以上的秘书，拟在考察提拔范围。在任用干部上，可得注意照顾平衡，不能出现偏差。
熊天宝趁机就征询罗振宇的意见，问，你的秘书是不是也考虑进去。
罗振宇说，可以，我的这个秘书服务过两届市委书记了，也该给人家安排个合适的位置了，不能叫任劳任怨埋头苦干的吃亏。
熊天宝又问，那毛市长的秘书是不是也给动动？
罗振宇说，那你去专门问问毛仁杰，看他愿不愿放。毛仁杰这个人啊，在常委会上可没少推荐领导干部，可就是没有提过身边的秘书。
接下来，熊天宝就很轻松地操作起来。
他让张伟牵头组成考察组先对市领导逐一征求意见，然后对拟提拔对象逐一进行民意测评。多数市级领导反映很好，纷纷给熊天宝打来电话，有的找到熊天宝的办公室，既表示感谢，又称赞熊天宝抓组织公道公平公正，还趁机给秘书讲情，尽量给选择个好地方好单位任职。
熊天宝也理解打电话的领导的心情，找个好地方好单位，将来是谁的秘书谁办事方便些。
熊天宝也清楚，所谓的好地方，就是富一点的地方，所谓的好单位，就是有实权的单位。熊天宝就按《水浒传》上梁山泊好汉排座次的方法，以平时市级领导排位的顺序为依据，将12个有要求的市级领导的秘书进行了提拔安排。
罗振宇与毛仁杰的秘书，一个到富县任组织部长，一个到穷一点的县任组织部长。剩下的有任县委宣传部部长的，有任副县长的，各得其所。尽管毛仁杰内心里不满他的秘书没到富地方任职，但表面上还得说感谢熊天宝的话。因为他知道一方面他的秘书不能把罗振宇的秘书的好地方拱了，也不好意思与罗振宇的秘书比，另一方面他下步还得求熊天宝出面让市发改委女副主任顺利地接正主任的位置。
实现毛仁杰的第二个意图，熊天宝感到比上次难。上次提了一大批，把始作俑者毛仁杰掩盖了。这次提拔