来干部管理有一整套规章制度，但大家感觉中层干部的任免，干脆是迟胜愚一个人说了算，书记和所有的副总经理都奈何不了他的个人意志。所以，迟董一发脾气，中层干部立即战战兢兢如履薄冰，除了赶紧采取行动还有别的选择吗？
于是爆发了一场互联网大战。祁北集团的网站立即删除一切不利于安定团结、不利于迟胜愚董事长形象的跟帖和评论，并且设置了网络警察，相关内容随时发现随时处理，不留任何机会。更重要的是，不惜重金想方设法买通了国内几家最重要的门户网站，但凡不利于祁北集团和迟胜愚本人的帖子，一律被网管无情封杀。这样一来，想要利用互联网quot;倒迟quot;的那部分网民急了，四处出击，凡是没有被祁北集团买通、可以自由发帖的网站纷纷贴出对迟胜愚不利的文章和跟帖。假如上网搜索有关quot;迟胜愚quot;的条目，还是会有许多让迟董触目惊心的内容和标题跳出来，防不胜防。第二天，迟胜愚又将相关部门负责人一顿训斥：quot;你们还想不想干了？quot;部门负责人只好申辩说：quot;董事长，我们没有能力将所有网站掌控起来，任何人也办不到。不是我们不努力，想达到您的要求实在难以上青天。quot;迟胜愚想想也是，说：quot;你们千万不能懈怠，尽量努力吧。quot;部门负责人这才松了一口气，擦一把额头上的冷汗，继续指挥他的下属充当网络刽子手去了。
迟胜愚接到省政府分管工业的副省长打来的电话。
副省长语气冰冷：quot;胜愚同志，你手里掌管着全省效益最好、上缴利税最多的企业，怎么还让离退休职工闹起来了？发生这种上街请愿的群体性事件，社会影响十分恶劣。我明确告诉你，因为有互联网，这种事很快就能传遍全世界，你那里发生的事中央已经知道了，指示省委省政府要引起高度重视，果断处置。你难道不怕这件事影响到你的乌纱帽？quot;
迟胜愚听了心中发慌，辩解说：quot;我也不愿意这样。深化国有企业改革是省委省政府的部署，提高劳动生产率、降低成本、提高效益是我们的神圣使命，祁北集团要大量招工肯定不行。这次请愿示威以离退休职工为主，他们的主要诉求是解决子女就业问题，这是地方政府的事，闹事的人找错对象了。quot;
副省长语气随即有所缓和：quot;对于祁北矿业集团的改革成果以及你们对全省经济社会发展所做的贡献，省委省政府充分肯定-老板-让我转告你，既要积极处置，也要明辨是非，从企业的实际出发妥善应对，不要乱了阵脚。quot;副省长所说的quot;老板quot;是省上一位大人物，真正的封疆大吏。
quot;解决就业靠地方政府，处置这次群体事件也应该以地方政府为主，企业领导的精力应该集中到生产经营上去，努力为国家多做贡献。quot;迟胜愚这样说有点儿为自己开脱的意思。
副省长说：quot;话虽这样说，祁北毕竟是个相对封闭的工业城市，先有你们这个企业，然后才有地方政府，说白了，地方政府是为你们服务的。所以说，解决祁北市任何社会问题，你们集团公司均有不可推卸的责任。你必须和地方政府密切配合，妥善处置这件事，决不能让事态继续扩大，要尽快消除不良影响。这是-老板-让我向你转达的主要意思，我也会把他的指示精神转达给祁北市主要领导，你再具体和他们协调一下。quot;
当天，示威请愿的人群继续包围祁北集团办公楼，迟胜愚只好从后门溜出去，专程找市委主要领导，协商如何应对离退休职工和待业子女闹事，尽快平息事态。结果，迟董事长和市委书记江成华吵起来了。
迟胜愚是省政协常委，行政级别是副省级，所以见了祁北市委市政府领导他未免有点儿居高临下，说起话来趾高气扬。他对市委书记说：quot;成华同志，一群无理取闹的人包围祁北集团机关两三天了，你们怎么不采取行动？难道还要让事态继续发展，最后闹得不可收拾吗？quot;
江成华听迟胜愚用这种语气和他说话，心里很不舒服，说：quot;迟董事长，听你的口气，这次群体性事件和祁北集团没关系，好像都是市委市政府的事？可是，集会请愿的群众为什么不到市委或者市政府机关来静坐，反而跑到集团公司办公楼去了，你能解释这是为什么吗？据我所知，闹事的都是集团公司离退休人员和待业青年。社会治安综合治理有个要求，各单位都要-看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事-，你们集团公司如果能把各种内部矛盾处理好，恐怕就不会出现这种造成不良影响的群体性事件。quot;
江成华这样说，迟胜愚来火了：quot;我的江大书记，我倒觉得你官不大僚不小，出了事情不说怎么想办法解决问题，反倒推卸责任。你说说，解决就业问题，究竟是企业的责任还是地方政府的责任？祁北集团那些老职工、离退休人员思想观念落后，不光想让企业管他们的生老病死，还要对他们的子子孙孙负责，这一点倒是很有