两个小时排定了考察名单。组织部雷厉风行，分成五个组，一天时间完成了考察。第三天即召开书记会，接着是常委会，当天下午，进行谈话。南山历史上效率最高的人事调整，在三天之内，悉数搞定。四十二名副处级干部被提拔成正处级实职或者正处级调研员，七十名处级干部横向流动，另外新提拔了五十一名副处级干部。据南山官场好事者统计：这一百七十三名调整的处级干部中，李姓三十名，花姓二十一名，王姓最多，六十五名。这也符合了南山官场多年来干部组成的基本特点：王姓人数最多，但相对级别较低。李姓和花姓几乎平分秋色，而且级别较高。
不过，这次处级人事调整，速度快，但也留下了若干问题。在常委会上，时任常委、宣传部长的花木荣，就提出了反对意见。她认为在两个一把手都未到位的情况下，大面积地调整人事，就是突击提拔、突击调整，不符合干部人事调整的相关规定。李驰和花怒波在会上没有理睬她，会后，花怒波单独找花木荣谈了一次，说这次调整也是万不得已，正因为两个一把手都空缺，所以才调。等到两个一把手都来了，南山的人事不知又成了什么样子。何况一把手对情况不了解，能调得好干部？花木荣还是坚持说，我保留个人意见。花怒波便没再说，对于花木荣，虽然不一定是一个花，但毕竟都姓花。既是同宗，她又保留意见，能止则止。该止不止，官场大忌也！
后来的事实证明，李驰和花怒波的这次带有些突击性的人事调整，对南山后来的干部结构产生了至关重要的影响。最现实的结果是：从这次调整后，宋雄和莫大民几乎没有也没办法对人事做大的调整。一个萝卜一个坑，都填好了的，你动谁？这一点，后来成为市委副书记的李同，对李驰最有意见。李驰差不多把李同后三年要做的事，全部和花怒波两个人给做了。作为一个分管干部人事的副书记，不动干部，不提干部，那就等于职责失了一半，权威更是失了一大半。不过李同这尊官佛另外对此又有新理解，他曾半是认真半是玩笑地对李驰说：也好，安稳！
虽然心里疼，但李同这话说得堂皇，不愧是官佛之言。
南山地区气候受长江影响，一到冬天，湿度大，阴冷。西边虽然有南山山脉，但靠近长江这边，是一个大的口子，西北风时不时地扫荡南山冲积平原。省委考察组到南山的时候，正赶上大风，风将南山高速进口的南山宣传牌给刮翻了，高速管理中心将此事反映到南山市。常务副市长李同立即让交通局长区长征亲自带人去维修，说这是南山的金字招牌，要在省委考察组经过时，一定修好。其实，内心里，李同有些忌讳。这次考察，李同应该是个既得利益者。从省委那边有关人士反馈的信息看，省委这次是要动南山的一批干部的。李驰和花怒波都将不再担任副书记，那么，在常委班子中，李同的可能性就最大了。李同觉得万事得有好兆头，他心里想：也许那牌子是为被处分的肖龙倒的，或者是为即将另外安排的李驰和花怒波倒的。总之不可能是为他，他李同在南山的地盘上挨了这么多年，副书记这位子应该是囊中物、掌中宝了。正月初一一大清早，李同就一个人到心渡禅寺，撞了第三钟。他让寺里人特意安排了，确保没人看见，更确保不撞见其他熟人，特别是传说中撞第一钟的钟雷书记。结果是相安无事，各撞各钟。这第三钟看来果然是撞发了大运。在一年的最后时光，这大运终于来了。
本来，省委考察组到南山，李驰和花怒波两个副书记中至少应该有一个到南山高速的出口迎接。但这回两个人都没去，而是让李同去了。李同在风中等了半个小时，考察组的车子才到，带队是省委组织部的王宏副部长。一番寒暄中，王宏明显有些不太高兴，一直问李驰同志和怒波同志呢？李同回答说两位副书记正在安排接待。王宏拍拍李同的肩膀，说：quot;也好，你来接考察组，正合适。quot;
李同是何等聪明之人，王宏这半明半暗的话刚说出来，他就听出了话外之音。他没动声色，陪着考察组到了宾馆。接着就是常委会，王宏宣布了省委关于南山市干部考察的建议和意见。果然，这次考察对象明显，原任市政协主席、市人大常务副主任，退居二线，民主推荐两位正厅级领导干部人选。同时，推荐一名副书记人选，一名常务副市长人选，其余人事暂时不动。
民主推荐是最好的民主，也是最说不清道不白的民主。首先，组织上在民主推荐过程中，是带有倾向性意见的。组织上会将整个的推荐方向，向倾向性的意见靠拢。至少，要保证班子成员和领导干部，要服从组织上的倾向性。其次，每次民主推荐，南山的处级干部们都会收到一封公开信，内容很简单：如发现公开贿选、串选和其他与干部选拔任用条例规定相抵触的行为，可直接向考察组报告。下面附了考察组的电话。这看起来阳光无比的一封公开信，南山的干部一拿到手上，几乎没看，就收回了文件袋。不是没有贿选，也不是没有串选，更不是没有任何违纪行为，而是不能举报。那公开信对于举报有一个基本要求：实名。实名是个要命的东西，一实名了，谁还敢动？实名制举报，就是