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给员工发超跑,你当死士养呢?

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第80章 垃圾桶里的省钱方案(2 / 2)

    他打开电脑,新建了一个文档。

    是时候让这帮“勤俭持家”的好员工们,见识一下什么叫真正的资本主义奢华团建了。

    他花了半个小时,敲定了一份连自己看了都觉得有些离谱的团建框架。

    公司五十多号人,月总薪资支出大概在两百五十万左右。按照系统规定,团建的返现上限是月薪的百分之五十,也就是一百二十五万。

    林澈嘴角一勾,大笔一挥,直接把预算拉到了两百万,如果不够后面就再加吧。

    超出的部分虽然不能返现,但能结结实实地提升员工的身心健康度,这笔买卖,怎么看都是赢麻了。

    方案的细则更是夸张到了极点:

    目的地:南方某私人海岛。

    交通:包机往返。

    住宿:当地最好的五星级酒店,全员海景套房。

    活动:深潜、水上摩托、包下游艇出海派对、顶级海鲜自助大餐,以及每人一次全套的高级SPA理疗。

    在方案的最底下,林澈想了想,又特意加上了一条极具土豪气息的补充条款:

    “为方便大家在海岛自由消费,本次团建,每人额外发放三千元现金作为零花钱,不计入工资,花不完可自行带走。”

    做完这一切,林澈满意地靠在椅背上,再次喊来苏小雅。

    “小雅,你再进来一下。”