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给员工发超跑,你当死士养呢?

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第68章 线下堵门(1 / 2)
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    第二天上午,陈锐的视频热度在全网持续发酵,到了第三天,星瀚科技已经彻底被捧成了打工人的“职场圣地”。

    这种狂热很快就从线上蔓延到了线下。

    上午九点,世纪大厦三十八楼的电梯口,出现了极其诡异的一幕。

    电梯门一开,七八个穿着笔挺正装、手拿简历的陌生人就堵在门口,眼神热切地盯着从里面走出来的星瀚员工。

    一名刚入职不久的程序员被这阵仗吓了一跳,还没反应过来,一份简历就递到了他面前。

    “您好,请问是星瀚科技的员工吗?这是我的简历,我什么都会干,扫地洗厕所都行,只要能让我入职!”一个戴着眼镜的青年满脸恳切。

    紧接着,其他人也一拥而上。

    “哥,你看我,我有五年开发经验!”

    “姐姐,我不要五险一金,我只要一个工位!”

    这诡异的场景让星瀚科技的员工们应接不暇,只能一边摆手一边狼狈地挤进公司。

    林澈开着他的宝马五系来到公司楼下时,对此还一无所知。

    他哼着小曲走进电梯,心里盘算着这个月该找个什么由头再组织一次集体消费活动。

    电梯门在三十八楼缓缓打开。

    门外黑压压的一片人头,让林澈的脚步瞬间顿住。

    十几个人堵在电梯口,看到他出来,眼睛齐刷刷地亮了,像是饿狼见到了肉。

    “林总!是林总!”人群中不知谁喊了一声。

    下一秒,这群人疯了一样朝着林澈涌了过来,十几份简历雪花似的往他怀里塞。

    “林总!收下我吧!我单身二十五年手速,码代码快到飞起!”

    “林总,我愿意签二十年合同,终生为星瀚奋斗!”

    “林总……”

    林澈被这场面吓得魂飞魄散,头皮一阵发麻。

    “停!都停下!”林澈抱着脑袋,感觉自己快要被这群狂热的求职者给淹没了。

    “我们公司不招人!一个都不招!满编了!”林澈扯着嗓子大喊,声音里透着一股绝望。

    公司已经五十人满编了,他就是想招也招不进来啊。

    他费了九牛二虎之力,才从人群的缝隙里挤出来,连滚带爬地冲到公司玻璃门前,用指纹解锁。

    “林总!别走啊林总!再考虑一下!”

    “我们真的很好用的!”

    林澈根本不敢回头,闪身进门,然后迅速将玻璃门从里面反锁。

    他靠在门上,大口大口地喘着粗气,心脏砰砰直跳。

    看着门外那一张张不愿离去的脸,林澈心有余悸地拍了拍胸口。

    太离谱了。

    见过老板求着员工上班的,没见过求职者堵着门求老板收留的。

    这名气太大,也不是什么好事啊。

    林澈惊魂未定地逃回自己的办公室,一屁股陷进柔软的老板椅里。

    他缓了好一会儿,才打开了公司的官方招聘后台。

    他想看看,线上是不是也这么疯狂。

    当后台数据加载出来的那一刻,林澈彻底麻了。

    屏幕上,那个代表着新收到简历数量的数字,已经不是前两天他看到的三万七千了。

    那个数字,一路狂飙,赫然突破了七万大关。

    七万两千三百一十四份。

    林澈盯着那个数字,感觉一阵天旋地转。

    别说一份份看了,就算让他点鼠标挨个拒绝,恐怕都得点到手指抽筋。

    不行,必须想个办法,彻底杜绝这种毫无意义的投递,更要阻止那些人再来线下堵门。

    林澈深吸一口气,点开了官方账号的管理页面,开始编辑一条新的公告。

    很快,一条措辞严厉的官方公告迅速出现在星瀚科技的社交账号主页上。

    【紧急公告:本公司目前员工已满,毫无任何招聘计划!后台已收到超过七万份简历,不堪重负,请大家立即停止投递!另,近日有求职者在公司门口蹲守围堵,已严重影响我司正常办公秩序,请大家保持理智,切勿线下骚扰!】

    公告一经发出,立刻引来了无数网友的围观。

    评论区的画风,再一次变得异常欢乐。

    “卧槽,不对劲!谁让你们偷偷跑去线下的?不是说好了一起等扩招吗?你们这帮老六居然想偷家!”

    “笑死我了,把神仙公司逼得发公告说‘请勿骚扰’,你们是真的人才。”

    “支持林总!这种不守规矩、搞线下堵门的人坚决不能要!一个都别收,把宝贵的位置给我们这些遵纪守法、在线排队的老实人留着!”

    “林总,我人虽然还在某大厂的工位上敲代码,但我的心早就是星瀚的了!只等你一声令下,我立刻把老板给炒了投奔你!”

    ............

    随着官方“不招人”的公告发出,那些无处发泄的求职热情迅速找到了新
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