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给员工发超跑,你当死士养呢?

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第11章 工资发错了?老板人傻钱多!(2 / 4)
林澈办公室的方向。

    “这事儿得问清楚。小雅,你是林总的心腹,要不……你去问问?”

    “对啊对啊,小雅姐你去吧!”

    “我们就指望你了!”

    看着众人期盼的眼神,苏小雅拍了拍自己平坦的飞机场,义不容辞地站了起来。

    “放心吧,包在我身上!”

    她迈着轻快的步伐,朝着那扇紧闭的玻璃门走去。

    推开门前,她还回头给了同事们一个“搞得定”的灿烂笑容。

    ...........

    林澈的办公室里,正飘着一股上等龙井的茶香。

    他翘着二郎腿,悠哉地靠在老板椅上,端着一杯清茶,看着窗外的江景,心情好得不得了。

    这个月总算是要过去了。

    为了薅系统的羊毛,他可是费了不少心思。

    除了给员工开出150%的顶薪,他还把各种补贴、福利全都拉到了最高档次。

    最后,林澈还想出了一个绝妙的主意——不管入职几天,所有新员工第一个月工资,通通按全薪发!

    因为大部分员工只入职了半个月,如果按照“实际工作天数”折算发薪,那至少有十几万的额度花不出去。

    这样一来,多发出去的钱就能全部返现到他个人账户,美滋滋!

    一想到这里,林澈就觉得自己简直是个天才。

    “咚咚咚。”

    办公室的门被敲响了。

    “进。”

    苏小雅推门进来,脸上带着一丝困惑和一分崇拜。

    “林哥,那个……我有点事想问你。”

    “坐下说。”

    林澈指了指对面的椅子。

    苏小雅坐下后,双手放在膝盖上,像个汇报工作的小学生。

    “林哥,刚才公司发工资了,但是……好像发错了。”

    “哦?”

    林澈挑了挑眉,故作惊讶。

    “怎么错了?”

    “大家都收到了满月的工资,可他们都是月中才入职的,按理说不应该拿这么多的。”

    苏小雅小心翼翼地观察着林澈的表情。

    “他们都挺不安的,怕是财务搞错了,让我来问问您。”

    林澈听完,放下了手里的茶杯,脸上露出了一个高深莫测的笑容。

    他没有直接回答,而是反问了一句。

    “小雅,你觉得我们星瀚科技,跟外面的那些妖艳贱货……啊呸,跟外面的那些普通公司,能一样吗?”

    苏小雅愣了一下,然后使劲摇头。

    “当然不一样!”

    “那不就得了。”

    林澈身体微微前倾,十指交叉放在桌上,摆出了一副成功企业家的派头。

    “没错,工资没有发错。”

    “这是我们公司的隐藏福利——新人入职首月,无论工作几天,一律按全薪发放。”

    “刚入职的人最难,房租、水电、生活费、通勤,全都要钱。”

    “有些人从上一家公司出来,还被克扣工资,手里没多少存款。”

    “公司既然把人招进来了,就别让人刚开始就为钱发愁。”

    他说完,在心里补了一句。

    当然,更不能让我为返现额度发愁。

    苏小雅听到“隐藏福利”四个字,整个人都傻了。

    她的小嘴微张,大脑再次宕机。

    她在职场混了一年多,只听说过试用期打八折的、首月不缴公积金的、入职三个月才给转正的。

    入职首月,无论几天,都发全薪?

    这是什么人间大爱?

    苏小雅呆了两秒,突然觉得自己的智商已经理解不了林澈的境界了。

    她看着林澈那张云淡风轻的脸,感觉老板的形象在她心中无限拔高,最后化作了一尊闪闪发光的圣人雕像。

    看看!看看人家这格局!

    人家在乎的根本不是这点小钱,人家要的是收买人心!

    不,用“收买”这个词都玷污了林哥的格局。

    林哥这是在用实际行动告诉所有人:我林澈,就是要把你们当成真正的家人来对待!

    “林哥……你……你也太……”

    苏小雅感动得眼眶都红了,一时间竟不知道该用什么词语来形容自己的心情。

    “行了行了。”

    林澈不耐烦地摆了摆手,打断了她的煽情。

    他最受不了这个。

    “别搁这儿哭哭啼啼的,赶紧出去跟他们说清楚。”

    “省得一个个提心吊胆,以为我要把钱扣回去。影响了工作心情,降低了工作效率,那才是公司的损失。”

    “哦哦!好!”

    苏小雅猛地站起来,像领了圣旨一样,重重地点了点头。

    她转身就往外跑,跑到门口又停下,回头看着林澈,眼神里是满得快要