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1953:从留学读博到总工程师

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第十六章 万教授 ·分房(1 / 2)
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    华中工学院副总务长万全贯,也是电力系教授,今年四十一岁。

    四十一岁的正教授,属于特别年轻的了。但其实万全贯三十六岁就在昌城大学担任教授了,这也说明对方的能力了。

    不过抛开对方的能力不谈,从万全贯的履历来看,他算是占了五六年之前没有出台新的高教工资体系的便宜。

    五六年之前,教授和副教授都是职称,不是岗位也不是级别。教授和副教授这个职称并不跟工资挂钩,当然也不是完全不挂钩。

    在解放之前,也就是民国时期,学院要是觉得你能力行,就有权利直接聘任你为副教授和教授。

    之前副教授和教授也没有几级之分,学院也都是先以教授的名义聘请过来,然后再谈工资。

    所以说教授只是职称,不跟工资挂钩。但不完全不挂钩的意思是,学院请人家来当教授,不可能给的待遇比普通老师差,所以并不会太低。

    因为是看能力聘请,万全贯直接跳过副教授,在五一年的时候,也就是他三十六岁的时候被昌城大学聘任为教授。

    在五五年的下半年的时候,国内先是推行了工人八级工资制,然后在今年年初,高校十二级工资体系也出来了。

    助教,讲师,副教授和教授,都有对应的级别和工资。而且取消了高校直接评定六级以上副教授的权利,六级以上副教授得高教部来评定。

    这里不是说不可以招六级以上副教授来学校任教,而是学院没全力为了招专业人才,直接给人家六级副教授以上的职称。学校可以招高级的副教授和教授,但不能自己定级。

    华中工学院,有十多个正教授,副教授才几个。其他学院也是这样的情况居多,因为以前学院为了拉拢人才,教授和副教授只是一个名头,工资是双方沟通的,不是定死的。所以对于学院来说,给高点的名头,待遇不一定会给很高。

    可既然在五六年之前就已经定下来的职称,不可能因为新的工资体系出来,就把人家正教授降为副教授。

    这里就体系了工资体系级别的好处,万教授属于正教授里的最低档,也就是四级教授。工资跟四级副教授一个档,如果放在五六后,万全贯就算是清华毕业的,教书也很多年了,也不可能三十六岁成为教授。

    不是说不能出现三十六岁的教授,也不是说万全贯的能力差。如果只说国内,万全贯是清华电机系毕业的,在国内他可以算是电机行业内有一流的水平。

    但工业落后的国内,多少产品,设备造不出来。有时候不得不承认,国内的一流水平跟国外的工业技术相比,落后了不是一个档次。

    就跟后世一些科技公司一样,跟不上时代,就要面临淘汰。

    现在副教授和教授的职称还没跟学历挂钩,只是跟工资挂钩就已经卡住了很多人职称晋升路了。一但跟学历也挂钩,像万教授这样的,一辈子可能就卡在四级教授这个位置了。

    当然了,起码万全贯已经升到了教授,很多人可能连这个机会都没有。

    ~~

    “万教授,你怎么还亲自带我来看房,安排一位干事不就行了嘛。”

    “小江,不对,现在应该喊你江教授了。对于你的住房安排,早在一个星期前我就给你选好了。如果你不满意,我这边可以直接安排调换。这次我带你过来看房,其实也是想找你谈点私事。”

    “万教授,私下你喊我小江就行了,找我有什么事,随意说。”

    江成客气的说道,但内心也是有些奇怪,万教授找他能谈什么私事。

    “行,小江。那你私下也别喊我教授了,我虚长你不少,我托个大,你喊我叔或者老万都行。主要是想了解你在苏联的一些生活情况,当然还有那边的工业情况。”万教授说道。

    “万叔,苏联那边的工业比我们国内强上不少,我们国内目前建设的项目,是苏联那边已经定型,成熟的技术。”

    “哎,这成熟的技术,换个说法说白了就是老技术,不是苏联最新的技术,甚至有些技术设备和产品在苏联都已经开始停产了。”说道苏联的设备和技术,江成叹了一口气说道。

    “最先进的技术,苏联那边不拿出来很正常,但要停产的技术也给我们?”万教授有些疑惑的询问道。

    “其实有些设备和制造技术,就算给我们国家,没有对应的人才也很难消化。老套的设备和制造技术对我们国家来说够用也好消化。我在莫斯科那边去过不少工厂实习,很多设备坏了,简单的修理没有问题,但有些故障,没有专业的高级工程师真处理不好。”

    “苏联的军工设备我不清楚,但我在莫斯科待了三年,我知道国内的长春汽车制造厂(第一汽车厂)的生产线就是照搬斯大林汽车厂的。”

    “我在莫斯科听说有不少国人在那边实习学习技术,那条生产线是生产吉斯150汽车的,我回国的时候,得知的消息是那条生产线快要停产换代了。”

    江成有些无奈的说道,国内想在工业方面追赶其
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