需求调研的时候，个个都惜字如金。方案做出来了，一个个都点头说好。等系统发版上线了，一个个的问题都出来了。早干嘛去了都？多亏这个项目当初不是咱们数智做的，否则咱们现在得被集团那些业务部门和子分公司骂死。”
说到这里，陈默忽然想到一个新问题，紧接着问道：“对了，那重新建设国资监管系统，还是集团直接走公开招标？”
于剑摇摇头，说道：“李部长偷摸和我说，在碰头会上，有集团领导提出来了，要交给数智公司做。理由是要全力扶持集团内部的科技公司。”
陈默闻言，说道：“如果直接给咱们数智公司，也是好事。但就怕在需求调研阶段，那些大爷还是和以前一样，啥都不提。然后上线后，各种找茬。然后时不时的提一些合同外的需求。”
于剑点点头，说道：“就那些人的德行，肯定会那么干的。外来的和尚都伺候不好他们，更何况咱们这家养的孙子呢。”
陈默也附和道：“起码外来的和尚可以按照合同要求，去跟那些大爷谈新需求。咱们做孙子的，一提合同约束，那些大爷就直接把你骂出来了。哎，嘴上喊着扶持，实际却都是压榨。等真正叫那些大爷满意了，估计又是个亏本的买卖。”
闻言，于剑调侃道：“小陈同志，看来你这个培训班学习成效不显著啊。在集团面前，怎么能计较个人得失呢？你要提高你的政治站位和意识形态啊。”
闻言，陈默看了看于剑，两个人一起笑了起来。
十二月二十六日，周五。
下午四点多，于剑收到了运营公司下发的关于数智公司年度考核的正式通知。他仔细看了一遍，心里疑窦丛丛。
运营公司年初下给数智公司的各项指标中，除了集团外业务拓展一项只完成了百分之三十六，其他都超额完成。即使把集团外业务拓展那项8分都扣掉，总分也是92分，应该为A。但在通知上，数智公司的总体评分等级为B+，具体到管理层，于剑和陈默的评级均为B+，而勾成，分管数智公司市场和交付的副总，绩效评级却为A，这说不通啊。分管市场拓展的副总个人为A，而公司层面却因为市场拓展任务未完成，整体为B+，于剑想不明白。
正在这时，陈默敲门走了进来。见状，于剑直接把电脑屏幕转到了陈默面前，并把鼠标递给了陈默，说道：“你看看吧。”
陈默认真地看了一遍通知，疑惑地眼神看着于剑，问道：“什么情况？没有道理啊。”
于剑苦笑着说道：“你别问我，我也是刚收到不久。”
陈默想了想，说道：“咱们一起去问问沈总？”
于剑想了想，回道：“正式通知都下发了，问了估计也没啥用。再说了，一个老好人，你还能指望他帮数智公司出头啊？”
陈默赞同地点点头，但马上又接着说道：“那也得弄明白到底咋回事吧。否则员工问你我，咱们怎么解答？总不能说咱们自己也迷糊吧？再说了，那可是关系到每个人是多拿10%，还是少拿10%的绩效工资呢。”
于剑想了想，直接站起了身，对着陈默说道：“走，去找沈总。”
到了沈志刚的办公室门口，敲了敲门，里面无人。问办公室的人才知道，沈志刚在开会，估计还要二十分钟就结束了。两个人没回去，直接就在沈志刚办公室门口聊了起来。
半个小时后，沈志刚回来了。看到门口的两人，先是愣了一下，随后边开门，边问：“找我有事？”
跟着沈志刚进了办公室，三人刚坐下，于剑就率先说道：“沈总，我和陈总过来，是想问问你关于数智公司年终考核结果的事。”
沈志刚听完于剑的话，平淡地说道：“哦，这个事啊。昨天运营公司党委会上讨论了对各个部门和分子公司的年终考核评级，出于整体考虑，参会的各个领导对这个结果都表示认同。怎么，你们俩有什么想法吗？”
于剑接话道：“沈总，我有两个疑问，首先就是本年度，数智公司除了市场拓展未达成指标，其他考核项都超额完成了，可为什么公司考核评级是B呢？按道理应该是A的。第二个就是分管市场拓展的勾总，应该对数智公司未完整指标项负分管领导的直接责任，但他个人的绩效评级却是A，这个我也不理解，也让我在数智公司的年终总结大会上，无法给所有员工一个合理的交代啊。”
沈志刚先是端起杯子喝了口水，然后对着于剑说道：“小于，你说的两点我个人都理解。作为数智公司的支部书记和董事长，我开始也是这么想的。但在昨天的会上，书记说的很明确，对各个部门和分子公司的评级，要严格按照比例去评。今年A级的，都给了运营公司本部的业务部门。明年会重点考虑分子公司。至于你说的勾总个人评级为A，书记的意见是要从大局考虑问题，毕竟现在联网收费系统这个项目，主要靠勾成在推进和与智通科技的协调沟通。这个关键时候如果按章办事，给他个人评级B，他万一心情不好、情绪不佳，影响了联网收费项目整体，就因小失大了。所以，