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这一次的招聘，与年初相比起来，最大的变化就是流程更加标准化，而标准化带来的最大改变就是招聘速度的加快。
相比于年初时候的当年裁定，这次仅仅只需要把简历提交上去，就能离开，这速度，提升了不知道多少倍。
因此，当流程通顺之后，外面大排长龙的队伍也慢慢地动起来。
这还是有着入内填写简历耽搁的时间。
要不然，速度能直接快到飞起。
随着时间一点点流逝。
下午四点渐渐到来。
“外面还有人吗？”
“没什么人了！”
“看样子人都集中到了上午。”
“正常，报纸上刊登的招聘时间就是早八点到晚四点，人家都是算着点来的，早来排排队就行，晚来排队，万一到点关门，还不如再等一天呢。”
“赶紧收拾收拾吧，弄完吃口饭，还有大活儿等着呢！”
各个展位的工作人员得到关门的消息，纷纷开始收拾起展位上的简历，将这一摞一摞的简历，全部装入一个个提前做好标记的牛皮纸文件袋里面，然后整体装入行李箱。
……
酒店会议室。
刚刚吃过晚餐的所有人汇聚一堂。
无论是展位负责接收简历的工作人员，还是今天没有出现露面的面试负责人，所有人全部集中到会议室，开始新一轮的工作。
“宗总，今天京城这边一共收到简历两千三百九十七份，津市收到简历一千五百五十六份。”
“这是各个事业群部门的报名人数统计。”
宗承岳接过两份统计表，随口说道：“京城这边人多很正常，大学多，部门多，接下来几天估计都少不了。”
“这些是应聘总经理和部长的人员简历……”人事部部长吕文递出一摞简历，“这些人里面有不少都是部委出来的，副厅级。”
宗承岳并没有感觉惊讶，这些都在意料之内。
“冶金部，电子工业部，机械工业部，化学工业部，国内贸易部，纺织总会，环境保护局……”
“就这些？”
宗承岳问道。
“副总经理，副部长呢？其他岗位呢？”
“其他岗位还有很多，今天收到的简历里面有六七十人都是从各大部委出来的，每个人的学历履历都非常好，竞争力很强。”
“正常，能进到部委工作的，都有真本事。”
宗承岳重新看向简历内容。
在当初敲定这些招聘岗位，并且将京城纳入招聘范围的时候，现在这个情况，他就已经预见到了。
不过与其说预见，倒不是说他们就是目标，董事长的目标！
这一次拿出来的这些集团高层的总经理部长的位置，就是周正特意给这些部委出身的人准备的。
盛华集团是一家由央地联合持股的混合所有制国企。
而整个集团里面，现在除了一位代表上面的董事会成员外，几乎是没有上面的其他人，从整体人员配置上来说，这就有些不太合适。
所以，才会有这些高层位置。
当然……
周正也是盯上这些部委出身的人。
这些人才，可以说是目前国内最有能力最有眼界的一批人，一旦他们加入盛华集团，盛华的根基将会被进一步夯实。
最重要的是，这些人手中的人脉……
“进行评分吧。”
“评完分，所有应聘经理，办公室主任以上岗位的人员简历都要传回总部，明天董事长要进行二次复核确定。”
“明白！”
吕文颔首。
随后转身离开。
宗承岳则是重新垂下目光，审视起自己手中的这一摞简历。
……
相比于这里的安安静静。
其他人那边就显得热闹很多。
每一份简历都要经过两个人的审查打分，然后由第三个人进行复核，这也导致所有人之间都要进行相互沟通确定。
“真不愧是京城，遍地人才。”
“我这过手的十多份就没有低于八十分的。”
“随便拎出来一个，不是央企出身，就是大型国企出身，要不就是研究院，设计所，而且基本上都是本科以上学历，研究生也有几个。”
“我这儿也是，你看看这份，九十一分，三十八岁的博士，就这种人物，其他省市根本不可能见到。”
“幸亏他应聘的是技术研究院，这要是应聘其他部门，其他人等着争第二名吧！”
“我现在已经为其他省市的应聘人员感觉压力大了。”
“别说他们，就是我看到这些，我也心虚啊！”
“现在我是明白为什么董事长开会的时候，说引用高考的录取模式，把每个省市的招聘人数固定在一个区间里，这要是不固定，这还不都让京城这边给录完了。
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