，水电损耗降低，次品率降低，环保物流费用降低……同样的人力成本，这些扩张和节省的利润，最终都将会放大到集团的终端净利润上。
那个时候……
盛华集团才将迎来真正盈利的开始。
托管，盘活，成功，贷款技改，发展……台下众人默不作声，深深陷入沉思，这一套只在政策报告书面上的国企改制完美路线，在其他的国企央企都试验过，基本上别说顺顺利利，哪个不是磕磕绊绊，断臂求生，最后只落得一个有可能成功的可能。
怎么盛华集团走的就这么顺利呢？
顺利得他们这些人都没有感觉到任何困难。
一时间……
众人有些怀疑人生。
要是按照自家这位年轻董事长的发展规划，集团开始陆续技改，技改过后，产能翻倍，利润翻倍，然后继续投入发展。
这一套下来。
不出一两年的时间。
盛华集团就是安山第一企业。
现在安钢是越技改，产业越集中，员工越少；盛华这边直接反其道而行之，越技改，产业越放大，员工越多。
此消彼长……
简直了！