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东北振兴,千万员工BUFF拉满

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第137章 全面试行(2 / 2)
抬头看看会议室内的几人。

    “看的怎么样了?”

    “还行。”

    “这上面分的是不是太细了!”

    “现在咱们厂人事有人事专员,财务有财务专员,安保有安保事业群的小队,这又要来两个环保专员,两个安全专员,两个质检专员……”

    这种安排让人想不明白。

    难道上面就这么不放心他们吗?!

    “这份文件的意思很清楚,集团要推行这个QMS质量管理体系,所有岗位职责落实到个人,所有的流程,标准,集团通用,以后一线生产工厂只负责生产,仓储,后勤工作。”李卫华看向几人,郑重其事道。

    在座几人除了厂长助理,就是三个板块的主管。

    眼下的丝绸厂,早已不是当初那个冗员严重的厂子,层级架构极其扁平,厂长,厂长助理,主管,工段长,工人。

    现在……集团又进一步权责拆分。

    “合着以后要天天被人盯着干活了?!”

    “没人盯着?不会出问题?”

    李卫华没有管两人话茬。

    “环保专员,安全专员,质检专员,他们由集团总部的三大职能部门直接管辖,不受事业部事业群管理。”

    “接下来,厂内所有人员都要组织学习QMS质量管理体系,所有标准,都要严格按照集团规定标准执行。”

    “如果出现问题,集团问责,谁也保不住你们,当然,首先是我。”

    “明白了吗?!”

    “明白!”