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东北振兴,千万员工BUFF拉满

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第10章 忠诚度暴涨(1 / 2)
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“王向阳……”

    “赵朝阳……”

    “……”

    除了一些加班和扣罚上的差异。

    这些小工的工资基本上都差不太多,不止是小工,后勤人员也都大差不差。

    只有到了大工。

    奖金上才开始有所区分。

    大工分成普通大工和资深大工。

    这种区分方法很普遍,纯凭手艺,手艺好就资深,手艺一般就普通,外面的国企和施工队都用这一套。

    “胡拴柱。”

    “到。”

    “这是你的工资条。”

    “这是钱,你点点,确定没问题,签个字。”

    胡拴柱先看工资条:姓名胡拴柱,岗位普通木工,基本工资350,奖金系数1.2,奖金78.9,社保个人缴纳21,社保企业缴纳91,加班时长无,加班费无,本月应出勤21天,实际出勤21天,扣罚20,出差补助无,实际发放金额387.9。

    二十……

    胡拴柱心在滴血。

    干什么不好。

    非得抽那两口烟。

    二十块钱得买多少烟啊!

    这要是没被抓着,他这个月工资就四百块钱了!

    周正看出他眼神中的懊悔,提醒一句:“下次再想抽烟去固定水桶边上抽,抽完烟头扔水里,你是木工,应该清楚烟头要是把木料点起来会出什么事儿。”

    “不敢不敢了!”

    “绝对不会再有下次了!”

    “谢谢老板!”

    胡拴柱连连点头鞠躬。

    他这种手艺一般的普通工,搁外面就是进工程队干,一个月也就二百八,三百左右一个月,奖金随缘,更别提散工有一搭没一搭了。

    现在一个月上二十一天班,他就能挣上四百块钱。

    这是什么概念?!

    他轻轻松松干一个月,比外面那些人累死累活一天干十二个小时,连轴干不停都挣得多得多。

    要是因为抽烟失去这份工作,他肠子都得悔青喽!

    【80】

    “李二河。”

    “到!”

    李二河接过工资条。

    姓名李二河,岗位资深钢筋工,基本工资350,奖金系数1.5,奖金98.7,社保个人缴纳21,社保企业缴纳91,加班时长无,加班费无,本月应出勤21天,实际出勤21天,扣罚无,出差补助无,个人提成546.1,个人所得税代扣税8.69 实际发放金额965.11。

    “二河,你的这个提成是按当初说的两个点算的。”

    “当初怎么说的,咱就怎么做。”

    “谢谢老板!”

    李二河大声感激。

    “点点吧!”

    “九百六十五块一毛一!”

    周正把钱递给李二河。

    “啊?”

    “九百六?”

    台下沸腾起来。

    大家伙儿可是都听着呢。

    其他大工一个月才四百多。

    到了李二河这儿,居然能拿九百六,小一千块钱,也就是说提成有五百块钱。

    他们可都知道。

    二河这提成,就是他大舅那一套房贡献出来的。

    一套房,五百的提成?!

    不少人都眼红了。

    “二河都能拿这些,王亮常鹏他俩呢?他俩这个月可是真没少拉到活儿。”

    “估计少不了!”

    “一会儿看看不就知道了吗!”

    “二河家里有人盖房,咱家就没人盖房吗?”

    “回去村里问问,一套房就按外勤提成1.5个点,那一两套房加一起也不少呢。”

    “是!”

    “我也回去问问。”

    在众人羡慕兴奋的注视之下。

    李二河清点好自己的九百七十多块钱,在工资单上签字,转身回到座位。

    【89】

    “张磊。”

    “到!”

    接过工资条。

    姓名张磊,岗位分片区带班,基本工资450,奖金系数1.8,奖金118.4,社保个人缴纳27,社保企业缴纳117,加班时长20小时,加班费80.3,本月应出勤21天,实际出勤21天,扣罚无,出差补助无,实际发放金额648.7。

    嘶……

    张磊倒吸一口凉气。

    六百四十八块七。

    差一块多就是六百五了。

    这比他之前在国企挣得多了三分之一!

    有了这份钱,媳妇的碎碎念还不直接给她堵死。

    什么干日工,挣快钱,哪儿的快钱能比这里高!光是钱就已经这样了,还不算其他的福利待遇。

    “谢谢老板!”

    【87】

    张磊的工资发完。

 
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