重塑格局、打破人情壁垒？那我就给他全盘舞台，让他彻底去推。”
“推得动，所有人暗中抵触、处处设绊，耗死他的精力、拖垮他的团队；推不动，改革失败、口碑崩塌、人设碎裂，上次的翻盘荣光，全部变成笑话。”
助理彻底心悦诚服，连连点头：“这一招太绝了！明着是提拔重用，实则是把他架在火上烤！进退两难、左右皆是死局！”
高建明眼底闪过一丝狠厉，冷声道：“昨日那一仗，我输在明面、输在轻敌、输在急于求成。今日这一盘棋，我不跟他玩明面博弈，我跟他玩大局、玩人心、玩落地。”
“他靠规则赢我，那我就用现实、用人情、用集团积弊，碾碎他的规则。”
“我倒要看看，一个只懂合规、只懂理论、不懂人情世故、不懂利益制衡的年轻人，怎么盘活整个盘根错节的城投旧局。”
助理赶忙问道：“高总，那下午的全员大会，我们怎么配合？要不要当众刁难他、质疑他？”
“不用。”高建明抬手制止，语气淡漠，“下午大会，我带头鼓掌、带头夸赞、带头支持新规落地。姿态做足、场面做满、风度做全。”
“越是完美配合，越能抬高他的预期、放大他的责任。等后续改革崩盘、落地失败，反差才够大、摔得才够惨。”
“明白！”助理彻底领会意图，沉声应道。
办公室内重归寂静，阴冷的算计悄然铺展，一张无形的大网，已然悄无声息地笼罩在吴凯和整个工程部的头顶。
时间飞逝，下午两点整。
江城城投集团全员中层大会，准时在总部一号大型会议厅召开。
集团总裁、各分管副总、各部门总监、各项目部负责人，全员列席参会，座无虚席、气氛肃穆。
吴凯带着林浩、老陈等工程部核心人员，准时入场落座。
他刚一坐下，全场无数目光瞬间聚焦而来，审视、好奇、忌惮、观望，各色眼神交织，落在他的身上。
如今的吴凯，早已不是刚来集团、无人重视的普通工程师，而是凭一己之力硬刚高层、逆风翻盘、拿下国资标杆项目、手握新规改革话语权的核心红人。
众人低声议论，目光灼灼，整个会议厅暗流涌动。
两分钟后，集团总裁缓步走上**台，全场瞬间寂静无声。
总裁目光扫过全场，神色沉稳庄重，开口开场：“今日召开全员中层大会，核心议题只有两个，一是表彰先进、树立标杆，二是全面启动集团工程合规改革，全域推行标准化施工体系。”
话音落下，大屏幕同步播放城西小区整改项目的全过程复盘视频，从最初的隐患堆积、整改压力，到中途的材料异常、渠道封锁、绝境危机，再到最后的合规处置、全程留痕、满分收官。
全**实、细节饱满、逻辑清晰，完美展现了工程部的攻坚实力与合规素养。
视频播放完毕，总裁沉声开口：“城西老旧小区改造，是今年国资督查重点项目，前期危机重重、阻力巨大，在座所有人都清楚其中难度。”
“但工程部吴凯同志，带领团队临危不乱、依规履职、科学处置，在极端不利的局面下，守住了安全底线、守住了合规标准、守住了集团口碑，拿下了全域唯一满分考评。”
“这种严谨务实、迎难而上、敢于破局、忠于规则的职业素养，值得全集团所有人学习！”
掌声瞬间响彻全场，热烈响亮，此起彼伏。
掌声之中，高建明端坐席位，面带微笑，从容鼓掌，神色真诚自然，看不出半分芥蒂与不甘，完美诠释了高层的城府与隐忍。
掌声渐落，总裁继续说道：“经集团高层会议研究决定，正式表彰工程部攻坚团队，授予吴凯同志‘年度合规改革先进个人’称号。同时，全面推行本次项目的合规体系、台账标准、应急流程，全域落地、全员执行。”
“为保障改革顺利推进，专项成立工程合规改革小组，由吴凯同志担任组长，全权统筹集团所有在建、待建、整改项目的合规核查、标准落地、人员培训、隐患清零工作。”
此话一出，全场微微震动。
看似破格提拔、大权在握，可在场深谙集团内情的老人，瞬间听出了其中的凶险。
这哪里是提拔，分明是把最棘手、最得罪人的改革重担，全部压在了吴凯一人肩上。
总裁目光落在吴凯身上，语气温和却带着不容拒绝的官方分量：“吴凯同志，本次改革事关集团未来发展、事关国资考评大局、事关工程行业新风，责任重大、意义深远。你作为体系搭建者、标杆创造者，务必全力以赴、不负众望。”
全场目光再度尽数聚焦在吴凯身上，等待着他的应答。
吴凯缓缓起身，身姿挺拔、神色沉稳，不骄不躁，声音清亮有力，响彻整个会议厅：“感谢集团信任，感谢领导认可。”
“我接受改革小组组长一职，全权负责本次合规改革落地。往后工作中，我必将严