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冰雪特色、滑冰、几十万……
潘主任脑中飞速思考着学校的各个项目和经费，但想了一圈，把各种奖金、减免加上也只有十多万。
他是知道‘冰雪特色项目’的，主要针对的就是滑冰、滑雪两大项目，也知道这两项体育运动有些费钱。
不过育才还真是恰好没有这个项目。
正当他打算打电话给校长，问问有没有什么办法能再去申请一批经费的时候，陆谦又开口了。
“潘主任，如果学校没有这个项目，经费也有些紧张的话，我倒是有一个想法。”
潘主任神色一正，认真道：“陆老师，您说。”
“社会奖助学金。”陆谦说出一个名字。
潘主任恍然大悟，社会奖助学金，通俗的来讲，就是社会上的企业资助。
比如捐楼、捐实验器材、翻新操场等。
这些一部分来自于从母校走出去的学生，功成名就后，回馈母校，或是一些企业和学校合作，出资赞助，培养潜在人才，也能获得一个好名声。
不过潘主任很快就皱起眉，企业不是慈善机构，不会无缘无故去资助一个学生，尤其是一个还没有出成绩的学生。
但这条路的确不失为一个好办法。
“好办法，陆老师，我马上去搜集合适的企业。”潘主任正色道。
“这个我已经有目标了。”陆谦开口道。
潘主任一愣，“连这个都考虑好了吗？”
陆谦点点头，“远途集团。”
“远途集团！”
潘主任眼睛一下子睁大了，江城本地的大企业，资金雄厚。
而且要是没记错的话，远途集团的老板李志远，就是二十五班李俊的爸爸！
想到这，潘主任一下子就想通了。
难怪啊，真不愧是陆老师，这人脉一下子就开始流通起来了。
陆谦选择远途集团的理由很简单，好东西当然要给自己人了。
李俊跟他关系很好，李志远给他的印象也非常不错。
翟羽墨只要努力，以她的天赋，未来绝对是世界顶级的花滑选手。
即便是面对隔壁的三娃，也有一决高下的能力！
企业投资这样的学生，绝对是血赚的。
再加上李俊的射箭天赋，未来的效果，绝对是1+1＞2的！
就算退一步，他自己的存款也足够培养翟羽墨了。
“远途集团的确很合适，太合适了！”
潘主任有些喜悦，这样一来，一个好苗子就能健康成长了，“好，那我现在就去准备联系对方。”
陆谦抬手制止了潘主任，“不用那么麻烦，如果学校这边没问题的话，我可以先联系李先生，说明一下情况，如果李先生那边没问题的话，等评估结束，再由学校对接。”
“如果我来打电话的话，说不定成功率大些。”
“还是陆老师想的周到。”潘主任点头，转眼他有些感慨地叹了口气，“要不然，又是一个好苗子被耽误了。”
陆谦笑笑，“潘主任，那我先联系一下李先生吧。”
“好！”
陆谦拿出手机，给李志远发了条消息。
【陆谦：李先生，我有些事想和您电话沟通一下，不知道您有没有时间。】
虽然他有李志远的电话联系方式，但身为公司大老板，李志远每天的安排都不一样，不知道对方是不是在忙，还是先发个消息问问比较好。
等消息的时间，潘主任也不着急回去，也没说花组长找陆谦的事。
哪个重要，他还是能分清楚的。
“陆老师，最近二十五班状态怎么样，下次月考也快了，有再进一步的可能吗？”
“整体状态都挺不错的，学生们的学习劲头也很足，至于再进一步嘛，那就要看他们考试发挥了。”
“那就好那就好，陆老师你觉得你有疲惫的感觉吗？补习也是很累的。”
“还行，没什么压力。”
两人就这么闲聊着。
……
远途集团，顶层会议室，最前方的白板上放着PPT。
李志远正在给各个业务板块的负责人开会。
最近几年，公司效益在逐渐降低，李志远有些犯愁，思考着破局之法。
其他认识的老总倒是给他出过几个建议，什么裁员优化、减少员工待遇、降低产品成本之类的……
李志远表面笑着说考虑考虑，背地里一个都没考虑过。
他早年起家，靠的就是信任和厚道，不摆谱，干实事。
给员工的薪资待遇都很高，员工也愿意干，所以集团发展才快，逐渐演变成良性循环。
大家一起赚钱，多好。
所以他不屑于去做压迫员工的事情，所以近几年公司发展没那么好的时候，也很少有员工离职。
这也是为什么他对李
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