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泽恩当然需要一个经纪人。
合同谈判、商业代言、媒体公关、商业运作……
这些事他其实并不擅长，否则前世也不会被甲方一句话就气死了。
当然，更重要的是，薪球系统的核心逻辑就是靠足球挣钱，用钱变强，变强了再挣更多的钱。
而一个顶级经纪人，光凭一张嘴，就能把合同上的数字轻飘飘地翻上几番。
所以当丹尼尔·沃克自报家门时，泽恩的第一反应是——瞌睡来了送枕头。
但第二反应，就是疑惑。
那可是乔纳森·巴内特。
英格兰足坛经纪人圈子里坐在金字塔尖上的人物，他随便一单转会抽成，都足够在伦敦市中心买套房。
自己一个刚在U17四国锦标赛上露了把脸的小球员，值得让这位大佬亲自派助理打电话？
毕竟这届四国锦标赛，只是为明年U17欧青赛准备的热身赛而已。
“沃克先生，你的意思是巴内特先生在关注我？”
“没错，莱德，你在本届四国锦标赛上的表现我们非常关注。巴内特先生认为您有巨大的潜力……”
电话那头顿了一下。
“嗯……你的比赛数据很出色，莱德。尤其是你在对阵葡萄牙替补出场时的表现。这充分展示了你的技术特点、心理素质和……决定性。”
泽恩听出来了对方的卡壳，似乎他们并没有那么了解自己。
事实上，丹尼尔·沃克确实没有把功课做足。
他只是巴内特团队里一个负责初步联络的助理，手头同时跟进的年轻球员大概有二三十个。
每天的工作就是在办公室里对着青训球探发来的简报，筛选出那些近期表现亮眼的小妖，然后挨个打电话。
泽恩·莱德的这份简报，他只看完了对阵葡萄牙那场的下半场集锦，便拨了这通电话。
至于泽恩在维拉U18踢了几场、技术短板是什么，他还一概不知。
因为丹尼尔的工作目标是建立初步联系，先把人签进公司的池子里再说。
毕竟对乔纳森·巴内特来说，在英伦三岛上，任何一个看起来不错的“小甜菜”都值得先圈进自家地里。
泽恩也没想到对方如此不了解自己，但他其实也不在乎这个。
那不重要。
一个球员和经纪人之间的关系，说到底是利益同盟。
剩下的那都是签了合同之后慢慢培养的东西。
泽恩不需要一个对他如数家珍的足球教父，他只需要一个能帮他把周薪后面的零往上加的人。
“丹尼尔，你们对我的规划是什么？短期的，长期的？”
电话那头安静了。
“规划？”
丹尼尔显然没预料到这个开场，泽恩这个年纪的小鬼，得知巴内特先生关注他，不是该兴奋得舌头打结吗？
但丹尼尔的专业素养还是在线的，很快就画了张饼。
“莱德，这你放心。Stellar的运作模式在业内是标杆级别。
对于像你这样有天赋的年轻球员，我们的首要目标是让你在最高水平的平台上持续发展。
阿斯顿维拉目前身处英冠，这显然会限制你的曝光度和成长速度。我们会评估你在维拉的环境，如果必要，会积极运作你前往更能发挥你潜力的俱乐部。
我们的全球网络能确保你获得最合适的机会。”
他顿了顿，语气带上诱惑：
“如果你的训练表现和后续比赛能持续证明自己，我们不排除在冬窗就为你争取到更有竞争力的英超球队的关注。
你知道，时间对年轻球员来说就是金钱，早一步登上更大的舞台，对你的职业生涯有决定性影响。”
但丹尼尔画的这张饼，非但没让泽恩心动，反而在他心里拉响了警报。
“早一步登上更大舞台？”
这或许对于其他小球员来说，确实有吸引力。
十七岁登陆英超，那画面光是想想就能让任何一个英格兰小子热血沸腾。
但泽恩不一样。
他的【钞能力模板】兑现度，除了任务奖励之外，目前只能靠训练和比赛来积累。而这两者的效率，与队内周薪排行榜直接挂钩——排名越靠前，兑现度涨得越快。
维拉那边已经放出风声，等他回去要谈“未来”，显然是意识到当初那份四百镑的合同已经锁不住他了，涨薪、提示排名势在必行。
如果此刻他在没有彻底打出名气的情况下，冬天就仓促转会去某支英超球队，
或许周薪确实能涨到英超青年梯队的级别，比现在高出一截。
但在新球队的周薪排行榜上，他的排名绝对好不到哪里去。
说白了，对于正急于提高托雷斯模板兑现度的泽恩来说，
眼下是宁做鸡头，不做凤尾。
想清楚这一点后，泽恩便不打算和
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