地方也被清理一空。工人们换上了崭新的工作服，戴上了统一配发的安全帽，一个个精神抖擞，仿佛要去参加什么重大活动。
“快点快点，都精神点！“车间主任老周在车间里走来走去，扯着嗓子喊，“等会儿调研组来了，谁要是给我出岔子，我扣他三个月奖金！“
工人们低着头干活，没人敢吱声。
三号车间的班长张磊站在一旁，看着这一切，嘴角撇了撇。他知道，这一切都是做给调研组看的。什么“安全生产标准化企业“、什么“安全管理标杆单位“——这些光鲜亮丽的称号背后，是无数被掩盖的问题和隐患。
“老张，等会儿调研组来的时候，你就说一切都好，没什么问题。“张班长走过来，拍了拍他的肩膀。
“一切都好？“张磊皱了皱眉，“班长，咱们的设备老化那么严重......“
“老化什么老化！“张班长压低声音，“你没听到风声吗？这次调研关系到公司的前途命运，谁要是敢说实话，谁就是公司的罪人！“
“可是......“
“可是什么？“张班长瞪了他一眼，“你想想你的工资、你的奖金、你的年终奖——要是公司出了事，这些东西还有吗？所以，你就给我老老实实地配合，该说的说，不该说的一个字也别多说。“
张磊张了张嘴，想说什么，最终还是咽了回去。他只是一个普通的班组长，哪敢跟领导对着干？
“行了，赶紧去准备吧。“张班长摆摆手，“等会儿调研组来了，咱们车间是重点展示区域。你把人都给我拢好了，一个都不能少。“
张磊点点头，转身去招呼班里的工人们了。
走到车间里，张磊看到几个工友正聚在一起抽烟聊天。
“喂，老刘，等会儿调研组来了，你可别乱说话啊。“张班长冲着一个四十多岁的工人喊道。
那个叫老刘的工人吐出一口烟圈，斜着眼看着张班长，嘴角挂着一丝不屑的笑容。
“乱说什么？我能乱说什么？“他慢悠悠地说，“我又不是那个姓陈的，整天这不行那不行，跟个杠精似的。“
“就是，“旁边一个年轻的工人附和道，脸上带着嘲讽的表情，“那个姓陈的就是个事儿妈，天天找我们麻烦。听说他今天要在调研会上说咱们公司的坏话？真是不知道天高地厚。“
“哼，他算什么东西？“老刘撇撇嘴，把烟头往地上一扔，用脚碾了碾，“整天端着个架子，好像就他懂安全似的。我在这厂里干了二十年，从来没见过他这么能装的人。“
“老刘，你小声点，“旁边有人提醒，“万一被领导听到了......“
“听到怎么了？“老刘满不在乎地说，“我说的是事实！那个姓陈的就是爱出风头，整天想着怎么在领导面前表现自己。这次调研，他要是敢说公司的坏话，我第一个不饶他！“
张磊站在一旁，听着这些话，心里很不是滋味。
他知道老刘说的不对，但他不敢反驳。他只是一个普通工人，哪敢跟老员工对着干？
“好了好了，都别说了，“张班长挥挥手，“赶紧准备准备，等会儿调研组来了，谁要是给我出岔子，我扣他三个月奖金！“
工人们这才散开，各自去忙活了。
老刘临走时还不忘回头看了一眼张磊，眼神里带着一丝轻蔑。
“小张，你不会也想学那个姓陈的吧？“他意味深长地说，“劝你一句，别那么傻。这年头，老实人吃亏。“
张磊低下头，没有说话。
与此同时，安全环保部的办公室里也是一片忙碌。
王芳正在整理资料，桌上堆满了各种台账、报表、整改报告——这些都是要展示给调研组看的。
“师父，您看看这些够不够？“她把一摞文件递给陈守安。
陈守安接过来翻了翻，眉头越皱越紧。
“这些都是什么？“
“是......是李经理让准备的。“王芳的声音有些迟疑，“他说这些是'展示材料'，要突出我们公司安全管理工作的成绩......“
“成绩？“陈守安冷笑一声，“重大隐患整改率只有67%，特种设备定期检验率只有82%，应急演练开展次数不达标......这些也叫成绩？“
“师父，李经理说，这些数据经过'技术处理'了......“
“'技术处理'？“陈守安的声音骤然提高，“王芳，你知道什么叫'技术处理'吗？说白了就是造假！把不合格的说成合格的，把没做到的说成做到的，把存在的隐患说成都整改了——这不是造假是什么？“
王芳低下头，不敢看师父的眼睛。
陈守安深吸一口气，努力让自己平静下来。
“小王，把这些东西都撤了。“他说，“调研组要看什么，我们就给什么。真实的数据、真实的材料、真实