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重生07:从山寨机开始制霸全球

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第949章 拆分IoT部门(2 / 2)
架构关系是不正常的。

    也是不稳定的。

    下面的人没法独立拍板,自己要管所有的项目,又累的要死。

    长期来看,这种组织架构不够高效,也不够持久,久而久之甚至会养成下面的人做产品不负责任。

    因为最终拍板,最终责任人是马总嘛。

    正好,借着这次陈总拆分出去大家电部门的机会,马乐也将自己考虑很久的话说了出来。

    “是这样的陈总,现在整个IOT事业部的组织架构还是以我为核心,但随着业务越来越多,我被牵扯的精力也越来越多。”

    “所以我考虑拆分出去几个事业部,分设不同的部门经理。”