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【恭喜宿主，公司净利润已突破1000亿】
【宿主可选择解锁新词条或强化词条】
算时间线，红星从2008年到现在，手机业务、IOT业务、半导体业务、屏幕业务、电池业务，再加上各种投资收益和海外利润……加在一起，确实差不多了。
不过让陈星更在意的不是这个数字，而是后面那个选择——
解锁新词条，或者强化词条。
强化？
这是个新选项。
以前只有解锁，从来没有出现过强化的选择。
卧槽，这个行啊。
新不新的无所谓，这个强化必须得有。
新词条固然充满诱惑，但就像开盲盒，天知道会开出个什么东西。而强化现有词条，则是实打实的提升，确定性更高。
【选择强化。】陈星在脑海中默念。
【请选择强化词条】
陈星在脑海中快速过了一遍自己目前持有的词条。
【字研】这个词条就不多说了，一个研发必定成功的特质就超越了所有词条，绝对SSSS级别的，再强化意义也不大。
【为梦想窒息】这个词条已经够用了，强化不强化无所谓。
【忠橙】也足够了，而且除了保密这个核心功能以外，其他的辅助效果对现阶段的红星来说都算是锦上添花，不是刚需，陈星也直接paSS掉。
【为发烧而生】，陈星将目光投向这个词条，每次工程师发烧也不是个事，而且手动使用后果未知陈星也从来没敢用过，担心把自己的工程师给烧死了怎么办，损失一个都受不了。
【选择为发烧而生】
【强化中……】
【强化成功，为发烧而生已强化至2.0版本。】
【副作用脑部过载损伤已解除。】
脑部过载损伤？！
这四个字让陈星后背瞬间冒出一层冷汗。
也就是说，之前每次工程师自然进入发烧状态的时候，实际上是存在脑部损伤风险的？！
系统当初标注的后果未知，原来是这个意思。
幸好自己一直压着没用。
陈星强压下心里的后怕，继续看新版本的词条说明。
【为发烧而生2.0】
【特质1：宿主进行字研时，公司成员有更大几率进入发烧状态，获得研发速度加成】
【特质2：宿主可手动让员工进入发烧状态，研发速度加成状态。每365蓝星日刷新1次。】
【特质3：员工结束发烧状态后，将同步获得精神层面的愉悦。】
陈星反复看了三遍。
和1.0版本相比，变化非常明显。
首先，特质1的表述从“进入发烧状态”变成了“有更大几率进入发烧状态，获得研发速度加成”——措辞更精确了，这说明不是每次字研都必然触发，而是概率性的。
其次，手动触发从“后果未知”变成了明确的“每365天刷新1次”，有了使用限制但也有了安全保障。
最重要的是——没有副作用了。
脑部过载损伤，彻底解除。
最后那个特质3也非常有意思，结束发烧状态后会获得精神层面的愉悦，听起来有点怪，但总归是正面效果。
大概就像是攻克了世界级难题后那种巨大的成就感吧。
总而言之，言而总之，这次强化，血赚！
长长地舒了一口气，陈星感觉心头的一块大石终于落了地。
意识从系统中回归，看到沈颖依然抱着文件夹，安静地站在距离自己1坤米的地方。
“好了，”陈星冲她笑了笑，“刚才想到点事情，走神了，你说吧，赵主任都讲了些什么？”
沈颖这才开始汇报，将赵志远电话里的内容，包括市里的宣传计划、纪录片、专访，以及博物馆收藏和立模型的事情，一五一十地复述了一遍。
“赵主任的意思是，市里这次决心很大，希望我们能全力配合，把这次宣传活动办成一个标杆。”
陈星听完，脸上露出一抹笑意。
他当然明白，这背后不仅仅是市里对红星的认可，更是深城这座城市，在向全国乃至全世界，宣告自己产业升级的决心。
而红星，被推到了一个特定的位置上。
这对红星来说，是荣誉，也是责任。
“好事。”陈星点了点头，“你这样，你代表我，先给赵主任回个电话，就说红星一定全力配合市里的工作，具体对接让他直接联系李星火就行。”
“好的，陈总。”沈颖在本子上记下，然后又问，“那关于专访和纪录片的事情……”
“你跟李星火说，让他安排团队对接，尽量多拍我们的工程师，多采访他们。”陈星摆了摆手，“我这边无所谓，多给一线的研究人员一些镜头。”
“我明白了。”
“还
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