作。早餐我让人订了，半小时后送到。中午加餐，晚上庆功宴。”
人群散开，各回各位。疲惫还在，但眼睛里重新燃起了火。
林辰坐回座位，在脑海里调出系统界面。
【主线任务：创业封神（第一阶段）】
【任务描述：AI就业宝2.0上线成功，用户数据爆发式增长】
【当前进度：日活用户突破1000万（已完成）】
【获得奖励：现金500万元，AI营销模块（高级）解锁】
【新阶段任务开启：抵御行业围剿】
【任务描述：传统招聘巨头已开始反击，需在72小时内稳定用户增长，并实施有效反制】
【任务奖励：AI公关战模块（中级），人脉卡（行业专家）×3】
【失败惩罚：用户流失率超过30%，产品口碑受损】
林辰深吸一口气。
五百万元现金奖励已经到账，公司账户上的数字又厚实了一些。AI营销模块（高级）的解锁，意味着他能更精准地投放广告，更高效地转化用户。
但新任务也来了——七十二小时，抵御围剿。
他点开系统提供的“行业动态监控”，三巨头的动作清晰呈现在眼前：
前程优聘正在内部紧急开会，讨论“AI就业宝”的威胁，初步决定投入两亿元营销预算进行狙击；
智联英才已经联系了五家公关公司，准备发起第二轮舆论攻势；
BOSS直通最狠，正在游说监管部门，试图以“数据安全”为名对“AI就业宝”展开调查。
三管齐下，招招致命。
林辰关掉监控，看向窗外。
天色开始泛白，城市的轮廓在晨雾中渐渐清晰。又一个黎明，又一场战斗。
他拿出手机，给苏雨晴发了条微信：“一切顺利，勿念。早上记得给小宝热牛奶，他昨天说有点拉肚子，可能是着凉了。”
几秒钟后，回复来了：“知道了，你注意身体。家里有我。”
简单的几个字，却像一股暖流，注入这个冰冷的凌晨。
林辰放下手机，重新投入到工作中。
战争才刚刚开始。
而他，已经做好了战斗到最后一刻的准备。
2
上午九点，上班高峰期。
地铁里，公交上，写字楼的电梯间，无数人低头刷着手机。微博热搜前十，“AI就业宝”占了三条：
AI就业宝日活破千万#
算法推荐工作靠谱吗#
未来科技创始人林辰#
点进去，评论两极分化。
支持者大多是真实用户：
“昨天投了十份简历，今天上午接到三个面试邀请，AI匹配太准了！”
“作为HR，这平台简直救命，筛简历效率提升十倍！”
“失业三个月，靠AI就业宝一周找到工作，已入职，来还愿。”
反对者则整齐划一：
“都是刷的数据吧，一天千万日活？骗鬼呢。”
“算法肯定有歧视，不然为什么我投了没反应？”
“这种公司迟早泄露用户信息，等着瞧。”
水军的痕迹很明显，但普通用户很难分辨。
未来科技办公楼里，舆情监控组的电话从早上八点开始就没停过。
“您好，这里是未来科技，请问有什么可以帮您？”
“我的简历为什么没有被推荐？你们算法是不是有问题？”
“先生您好，算法推荐是基于多维度匹配，可能您的简历关键词与岗位要求……”
“别跟我扯这些！我就是觉得你们歧视大龄程序员！”
类似的电话，一个接一个。
公关部会议室，杨雪正在紧急开会。
“现在的情况是，水军带节奏，部分真实用户被煽动，质疑声越来越大。”她指着投影上的舆情走势图，“如果今天之内不能扭转，负面情绪会像滚雪球一样扩大。”
“那我们发声明？”有人提议。
“声明没用。”林辰推门进来，手里拿着一个平板，“用户要的不是声明，是证据，是看得见摸得着的东西。”
他把平板连接投影，屏幕显示出一份详尽的数据报告。
“这是过去二十四小时，AI就业宝的算法运行日志。”林辰滑动页面，“每一份简历的匹配过程、每一个岗位的推荐理由、每一次面试邀约的成功率，全部可追溯、可解释。”
会议室里的人都睁大眼睛。
“算法公平性白皮书，我们已经做了。但用户看不懂，也不想看。”林辰调出另一份文件，“所以我们要做更直观的东西——直播。”
“直播？”
“对。今天下午两点，我亲自上播，现场演示AI就业宝的算法逻辑。随机抽取用户简历，现场匹配，现场给出推