补充材料，随时找我。」
没有回覆。
和王志远谈话後的第三天。
HRBP发来一个会议邀请：主题是【职业发展沟通】，下午四点，208会议室。
「职业发展沟通」，鼎盛的人都懂，这六个字多半是优化的前奏，能从这套流程里体面走出来的人少之又少。
208会议室很小，灯光很亮。
陈博文推门进去，目光落到对面，他的胃一缩——对面坐着张薇。
张薇是和他合作的HRBP，他手底下优化掉的人都是张薇出面谈话的。他没想到自己有今天。
桌对面摆着列印好的材料，旁边是一瓶没拧开的矿泉水。
「陈总，先喝点水。」
陈博文没动。
张薇清了清嗓子，开始念一份看不见的稿子：「综合近期项目表现和质量事故的影响，你的半年度绩效评估结果为3.25。
「7
3.25，他上个半年度绩效还是3.75。
「根据公司绩效管理制度，你将进入绩效改进计划，观察期三个月。期间暂停参与核心项目，薪资不受影响。」
张薇没有抬眼看他，语速均匀：「这是本次沟通的纪要，请您确认签字。」
文件夹被推过来，动作乾脆平稳，张薇就像不认识他。沟通纪要在最上面，下面还压着附件。
陈博文翻开。
是那张上线审批表的复印件。
三个签名栏，他的名字在「项目负责人」那一栏。
底部有行小字：「签署本表即确认产品已通过全部质量验收标准，符合上线条件。」
他盯着那行小字，想起王志远在办公室里给他倒的那杯水，想起硕士论文的学术诚信承诺书，想起自己信奉的那句话—
没被发现的谎言，不是谎言。
现在被发现了。
或者说，一直都有人知道，只是在需要的时候才拿出来。
陈博文签了纪要。
他站起来，带上门，离开208会议室。
走廊很长，灯管白得发冷，外面天已经暗下来了。
经过落地窗时，玻璃映出他的脸。
跟上次在电梯里看到的一样。
灰的。
「要出来见见吗？」他的手机弹出一条信息。