格的游戏规则，让员工们养成良好的职业素养。
对于吴旋的解释，在场的几位姑娘中，在美国大公司上过班、较为有职业素养的庄凝文还能理解并支持他，其她三位却听得有点茫然。
马丽戏谑地问道：“正憨，要是你也像李翔翼那样脚踏几只船，你也会把自己给免了吗？”
吴旋：“”
你这是在有意为难我吗？
他立即就脱口而出：“怎么可能？”
众姑娘：“”
你这是“只许州官放火，不许百姓点灯”吗？
吴旋却厚着脸皮说道：“企业是我的，我想怎么玩就怎么玩，谁能免我？”
话虽无赖，可道理却是这样的。
原因很简单。
对于吴氏企业来说，吴旋就是所有者，也是游戏规则制订者，他自己可以随心所欲，别人却得按他的游戏规则来玩。
现实就是这么残酷！
不管是在政场，还是在商场，人的角色都分为规则制定者、规则执行者、规则遵循者等不同角色。
这其中，规则制定者往往是超脱于游戏规则之外的。
就好比说过去的帝王，现在的企业所有者。
当然，超脱于游戏规则也是有代价的，那就是后果需要由自己来承担。
就好比说盛大的陈老板，如果他所制定的游戏规则不合理，他就得承担盛大没落的严重后果。
吴旋也一样。
“我鄙视你！”
吴旋的不要脸，换来了马丽这样的一句。