吴正又道：“这样，华哥不是要你把兄弟们召集起来聚一聚吗，明你给现在的几家代理送完货之后，你就干脆召集一下，先找三四个兄弟一起来做这事情。”
军哥陷入了思考当中。
他确实对一个人去跑这个市场没什么信心，可吴正的话他又没法反驳，因为他知道吴正要忙的事情真的太多了一点。
看来，只有按照正的意思先去试一下了！
于是军哥道：“那我试试吧，如果我找他们进来的话，工资证明算？”
吴正稍稍思考了几秒，道：“先按150块一个月的底薪定吧，提成的事，等工厂正式运作后咱们再定下一个章程。”
这个问题确实稍稍为难了吴正一下。
因为按照规矩，销售这份工作普遍采用的是底薪加提成的模式，而如果没有提成这一项的话，150元的底薪对乡下人还算不错，对城里人来就没有特别的吸引力了。
可吴正又不能一下子把底薪定得太高，因为这会涉及到整个工厂的薪酬体系问题和成本问题，如果现在一下子就把销售的底薪定得太高的话，以后想降下来就难了。
呵呵，这应该算是又为军哥出了一个难题吧。