华人照片冲印，邮寄回家服务的，还有几个小项目，偏技术端的，都失败了，直到校内网，你应该知道，200万美元卖给千橡了。」
：
「他是清华本科，美国全奖读博，中断了学业回来的，其实在美国没待几年。」
任颖很清楚陈学兵问到此人的意味，把相关信息都说了出来。
「嗯。」陈学兵沉吟道：「我也没打算让他干多久，这个人是个开山匠，创业韧性很强，如果收过来，很适合完成微博的海外拓展.……不过他的饭否还在做吧？现在风评怎麽样？有没有机会起来？」
任颖似是想到什麽，笑道：「其实饭否很像个社区，我看过几次，氛围挺温馨的，他们自称为饭否村，王兴这个人也挺好玩的，喜欢占用伺服器下电影，饭否伺服器经常宕机，官方维护员也调侃他，一宕机就有人说王兴在下片。」
陈学兵回忆起了这个梗，嘴角轻扬，觉有点意思。
「饭否是个好产品，不过内部舆论管理有问题，生命周期长不了，找个理由让他来见我吧，他创业这麽多年才拿到一笔两百万美元，如果来给我们做事，我可以给他年薪两百万。」任颖一听，脸色有些严肃起来：「两百万美元的年薪是不是太高了，卢总林总他们都……其实校内网有两个联合创始人，卖出去的时候他大概就分到一半。」
「不要考虑这麽多，公司高管都是奔着股份的，谁在意年薪？」陈学兵笑了一声：「这个人头很铁，我听说过他的一些事，校内网去红杉融资的时候开口就找沈南鹏要500万美元，还把周鸿禕罪了，200万美元年薪不一定能拿下他，你先试试再说吧。」
任颖闻言也不再坚持。
「好，我问问。」
……
刚回上海，一下飞机，中芯便将他们接送至张江厂区。
梁孟松的正式上岗没这麽快，涉及到董事长和换人，陈学兵还没有这个掌控力。
不过好在张汝京主动配合，大股东支持，高管们心里也都有数，一干人到厂区门口来迎接，算是欢迎梁孟松。
大家开了个会，陈学兵第一次见全了中芯的管理层，有些惊。
营运长是智利人，叫ma ma，首席技术官池村俊明，日本人，还有位外籍华人财务长吴明晓。
：下面各厂的管理层还有不少张汝京从美国带回来的华人。
听说张汝京从美国融资回来时在美国到处演讲招人，发表了很多爱国喊话，带回来很多本来已经打算在美国紮根的华人，拿着比美国低一半的薪资加入了中芯。
中芯的设备，是张汝京动用个人基督徒身份找来美国五大教会组织背书，保证只民用，不用於军事，才拿到了先进设备的出口许可，这是国家项目都做不到的事。
日、韩、台的晶片企业的发展都离不开政府资金支持，但在大陆，拿了政府资金，就意味着更难拿到海外技术的输出许可。
也就是张汝京，才有这份号召力。
台积电一直想除了张汝京，确因张汝京是一面凝结人心的旗帜。
张汝京宣布自己即将退休的事情，管理层都不发一言。
过了会，ma ma表示他也想辞职回国，张汝京一再相劝。
陈学兵和梁孟松在一旁看着都有些头大。
说实话，运营方面还真不是俩人的强项，一个只有钱，一个只有技术。
会议开完，气氛有些沉闷，丝毫没有迎来高手的激动，好在张汝京提前给管理层做了不少思想工作，大家都回去各司其职。
三人到小办公室谈话，张汝京倒是很快放下了会上的情绪，很乾脆地拿出了一份保密协议和一摞资料给梁孟松。「你入职可能还要等等，但是时间不能耽误了，这是《65nm良率数据报告》、《193光刻机调试进度》《bm45nm工艺授权细节》的技术台帐，签一个保密协议，你就可以拿去看。」
说罢，又对陈学兵道：「陈总，管理层的稳定你不用担心，我辞职以後仍会在上海一段时间，会在场外帮忙协调，如果实在有人要走，我也有一套接替的名单。」
陈学兵沉吟後点头：「麻烦才刚刚开始，不过有你帮忙，我有信心应对，外籍高管能留要留住，大陆的能人咱们也要着力培养，咱们一步步来，目前首先要解决的是接替你位置的人，你虽是，但实际做的是董事长的事，对外设备采购和关系协调，需要有个人来接手，你觉.……邱慈云行不行？」
邱慈云是中芯创业老班底，2001年随张汝京建厂，熟悉中芯的产线布局、供应链体系与本土政策适配，关键是人一直没离开一线，离开中芯後又去了华虹担任营运长，目前lta malaya邀请他去担任总裁。
：
「还是那句话，你如果要叫他回来，我可以放下老脸去请，但是.……他的经营理念是稳现金流为主，反对过渡烧钱研发，很容易和梁博士……发生冲突。」
张汝京说着小心看了梁孟松一眼：「如果