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明末,从西北再造天下

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第542章,逐步成长起来的二代与优秀工匠的先锋作用(3 / 3)
永普遍会把这些管理人才,调到规模更大更重要的作坊当中,更好的发挥他们的才能。

    而像钢铁厂,器械厂,机床厂,蒸汽机作坊,投入大,规模大,技术门槛高,容易形成规模优势,垄断优势,竞争的门槛也极高,官营作坊反而更容易生存下来,而且依靠体量的优势,不断在市场竞争中发展壮大。

    所以他成为元首的这些年,抓大放小,把主要的精力用在那些高投入,高科技的,门槛高的重工业行业。

    就这些年的情况来看,这种策略还是很成功,10年时间,观音作坊的规模增加了三倍多。产值增加了10倍,利润也在逐年提升,有力支持民朝的发展。

    对宋建军这样的优秀管理者,他还是极其喜欢的。

    宋建军道:“遵命!”

    刘永想了想询问道:“你愿不愿意去工部成为钢铁司的主官,把你这套制度推广在整个民朝的钢铁作坊当中,光你一家先进算好,只有把这套制度推广到民朝所有钢铁作坊当中,大家共同提升产能,这才是大家好。”

    宋建军有点迟疑的看着王夫之。

    王夫之笑道:“这是元首想重用你,还不赶快谢元首。”

    宋建军道:“多谢元首的赏识。”

    刘永笑道:“这是你自己有真本事。”

    而就在此时,刘永的文吏在他耳边小声说了什么,刘永勃然大怒,但他很快压抑怒火道:“总理府的调令很快会来,你提前准备一下,安排好钢铁厂的事务。”

    他当即结束巡视,返回了京城。