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我的手提式大明朝廷

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第733章 小皇帝教育问题(2 / 3)


    只要不是铺张浪费,这类仪式并没有什麽不好,这些都能够提升国民的认同感。

    最後就是民生。

    所有课程都需尽量关联百姓生活。

    讲财政要说明税收如何影响一户农家的收支;讲刑狱要提及县衙审案对乡里的影响:讲经济要联系市井小民的生计。

    此外,建议皇帝每月阅读一份由通政司整理的「民情摘要」,内容来自各地官府汇报中的民生片段、物价波动、灾异传闻等,让皇帝保持对民间常态的感知。

    苏泽还设置了课程表。

    每月固定八至十日为经筵日,上下午各一科,循环进行。

    实务课程与实践活动则穿插在其余朝务间隙,每旬至少一次。

    讲官队伍需扩大,除传统翰林、阁臣外,引入六部实务官员、总参谋部军官、实学会学士,甚至资深县令、漕运吏员等,确保所授内容「接地气」。

    苏泽写完了草案,又重新扩充细节,但是总纲是不变的。

    广度优先於深度,理解优先於背诵,实务关联理论,民生贯穿始终。

    苏泽最终写下:「此为培植圣德、周知世事、洞悉民,以备将来总揽乾纲「」

    O

    随後密封,喊来通政司的官员,交由通政司呈送内阁。

    苏泽知道,这套方案会引来争议。

    日讲官,以前都是被翰林独享的职位。

    翰林之所以清贵,除了翰林是科举最高学历的群体之外,最重要的就是能担任詹事府和讲官的职位。

    詹事府能提前接触大明的继承人,培养和继承人的感情,潜邸旧人在新帝登基後就能一飞冲天。

    讲官则是皇帝的老师,可以近距离接触皇帝,给皇帝留下印象,那日後有了升迁的机会,皇帝自然会优先考虑身边的讲官。

    甚至苏泽自己本身,也是通过这个途径升迁的。

    他担任詹事府的官员,给当时的太子讲学,和太子培养了感情。

    现在太子登基了,苏泽上这份奏疏,这不就是上梁抽梯吗?

    苏泽预料到了反对声,将这份奏疏副本塞进了【手提式大明朝廷】。

    果不其然。

    一【模拟开始】一《请开新朝经筵疏》送到内阁。

    高拱对你的奏疏犹豫,负责礼部事务的诸大绶对此表示强烈反对。

    诸大绶担任过翰林学士,詹事府詹事,他认为讲官制度乃是太祖钦定的制度,皇室教育乃是朝廷大政,不能轻易更改。

    杂乱的讲官人选,也会对皇帝安全产生隐患,更有可能让皇帝接触到不好的官员。

    高拱也被诸大绶说服,他请小皇帝保留意见,不要因为这件事引发翰林院的激烈反对。

    但是小皇帝坚持通过奏疏,这引发了翰林院的激烈反抗。

    讲官人选无法定夺,课程无法定下。

    一【模拟结束】

    【剩余威望:11200点】

    【本次模拟结果:清流反对。】

    【若要完全执行你的奏疏,需要支付1000点威望值,是否支付?】

    果然如此。

    清流反对是正常的,讲官制度是清流独享的蛋糕,自然不愿意分给别人。

    而模拟的结果也是,虽然这件事大家都能看到好处,却在既得利益集团的反对下,事情也没能办成。

    苏泽不由得想到了原时空的万历皇帝。

    那位万历皇帝之所以那麽任性,事事都要和官僚体系对着干,不也是一种反抗吗?

    可身为皇帝,虽然他可以决定某一个官员的前途命运,却无法违抗整个官僚体系的惯性,最终很多事情还是办不成,动不动被群臣开团围攻。

    这一次果然又开始了,小皇帝连自己的教育问题,都要受制於外朝利益集团。

    苏泽果断选择了「是」。

    【叮!威望值已扣除,请宿主在现实中提交奏疏,模拟结算将在奏疏执行後进行!】

    【剩余威望:10200。】

    苏泽的《请开新朝经筵疏》送至内阁。

    高拱看完後,将奏本传给诸阁老。

    诸大绶只扫了几行,眉头便紧皱起来。

    待读到「讲官不拘翰林,六部实务官、总参谋部军官、实学会学士皆可轮值」

    「每月八至十日为经筵日,实务与民生贯穿」

    这几条时,他脸色已沉了下去。

    「荒唐!」诸大绶将奏本往案上一按,「讲官制度乃太祖钦定,翰林专责,岂能随意更张?让军官、工匠之流入宫讲学,成何体统!」

    雷礼、李一元亦面露难色。

    他们虽知苏泽所提内容有益,但牵扯太大!

    翰林院清贵,讲官之位向来是词臣晋身之阶。

    若按此疏,等於将这块独享的蛋糕切分给六部、军府乃至实学会,势必引发翰苑激烈反弹。

    高拱