」
「纵使我等耗尽心血，「人谋』选官，精挑细选，岂能违此天道？所选之人，或今日称职，然明日升迁，终陷不称职之境！」
接着，殷正茂开始支持「权知」新政：
「然则，权知新政恰是破局良方！一年之期，铁律考成，优者留、庸者黜、劣者革！」
看到堂下的官员都晕乎乎的，不少人竟然开始点头赞同，杨思忠也知道情况不对！
「好了！」杨思忠断然截断这无休止的诡辩。
他深知殷正茂今日是铁了心要抛出此法搅动局面，强行压制反显自己露怯。
他冷冷地说道：
「殷侍郎拳拳之心，倒也有几分道理。掣签、权知，二者如何勾连，利弊如何权衡，确需详加斟酌。」杨思忠利用吏部尚书的权威，最终定下调子：
「殷侍郎，你既有此议，便劳烦你，详详细细拟个章程条陈出来。务必写明掣签如何具体施行，与现行「权知』考成如何衔接，可能之弊端又如何防范。」
杨思忠看向殷正茂，眼神深邃：
「待条陈明晰，再付部议详加商讨，审慎定夺是否上奏天听。此事，就由殷侍郎主笔。散议！」说完，杨思忠率先起身，拂袖而去。
等到会议结束之後，申时行匆忙来到中书门下五房，向苏泽告知了吏部发生的事情。
苏泽听完，也有些惊讶。
罗万化看到苏泽只是微微吃惊，疑惑的问道：「检正，殷侍郎如此暴论，您怎麽不惊讶？」惊讶？
苏泽微笑说道：
「惊讶，当然惊讶，不过殷侍郎也是有心了，竟然如此钻研「权知』新政，还能将掣签法和权知新政联系起来。」
苏泽不惊讶的原因，无法向眼前的两人说明。
原因也很简单，大明还真的用了掣签法！
而且不仅仅大明用了！清代也用了！
这个方法，是原时空万历二十一年，吏部尚书孙不扬发明的办法，名字也叫做「掣签法」。孙不扬发明掣签法的原因也很抽象。
当时是万历二十一年，党争严重，吏部推选官员，经常会成为党争攻击的对象。
加上那个时空的万历皇帝，对於官僚的本能不信任，经常处罚吏部官员，很多官员都因为推荐官员不当被重罚。
而且当时朝堂腐败，请托严重，甚至到了吏部尚书都无法平衡一个县令任免的利益纠葛了。孙不扬设计出「掣签法」，将待选官职的地点、品级预先写在竹签上，候选官员集中於吏部大堂，当众亲手抽取竹签。
抽中即定职，不得更改。
关键是，掣签法的效果还很好！
孙不扬因此被当时的君臣一致表扬，掣签法的选官范围也在不断扩大！
初行於「急选」（紧急补缺），後扩展至「大选」（常规选官）、州县正佐官及教职。
刚开始的时候仅仅选中下层官员，到了最後连高级官员都开始使用掣签法了。
更抽象的是，这项政策在明代灭亡後，还被清代继承了下去。
清代全盘继承掣签法，成为月选官员（定期选任）的定制。
每月初五在吏部或天安门外公开掣签。
这项制度，一直延续到了清末，与科举、荫袭等制度并行，构成清代多元选官体系。
而起这个殷正茂，还真的能诡辩。
他那句「大明官员大半是不称职」的说法，不就是後世管理学的「彼得定律」吗？也就是所谓的「二十一条军规」。
即「在科层体系中，任何人最终都会被提拔到其不称职的岗位上。
看到苏泽失神，申时行着急问道：
「子霖兄！你不会也被殷正茂的鬼话迷住了吧？」
苏泽收起发散的想法，笑了笑说道：
「殷侍郎果然擅长诡辩，但是汝默兄放心，他这套诡辩忽悠不了阁老们。」
原时空万历二十一年是什麽样子？
党争不断，朝堂上奸党横行，皇帝不理朝政，事事都和大臣作对，大臣用国本逼迫皇帝，各派混战。那时候用掣签法，是因吏治崩坏，党争激烈。
可自己穿越的这个隆庆八年，经过自己一系列的「魔改」，大明正是蒸蒸日上的时候，这时候用掣签法杨思忠的反驳已经说清楚，掣签法不过是懒政，只是要将选拔官员的责任撇开。
这样一来，谁在任上还会好好做事？
反正以後升官都靠运气，那还不如好好求神拜佛呢？
掣签法看似公平，一切看运气，实际上毁掉的是官场的生态。
此外，掣签法就真的公平吗？
科举制度那麽复杂，反作弊的办法那麽多，明清科举舞弊案件还不是频发？
要在掣签法上做手脚，办法实在是太多了。
原时空，围绕着掣签法，胥吏就发明了标记、藏匿「肥缺」签等办法，只要行贿就能抽到想要的职位。实在不行，抽不到的可以