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次日上午，三月第二天。
筷跑外卖对外宣布：将再次上调配送费，每单涨一元，3公里以内的後台单价飙升至8
元。
消息一出，网友纷纷怒骂裴毅是个畜生。
但从当日的订单量来看，几乎没有下滑的迹象。
这说明，网友骂归骂，但运费上涨的新规，并没有动摇他们的下单决策。
当然，这主要得益於八小时双休制与加班费的严格落实，以及企业间持续内卷带来的时薪增长，再加上近10%的年经济增长率，赚钱变得越来越容易。
更准确地说，每个人都坚信，明天的自己只会赚得更多。
因此，筷跑外卖涨价的行为虽然让人不爽，但也不是说，完全无法接受。
但对骑手而言，每单涨一块，一个月的收入就能增加两千多。
要知道，最近两三年来，国内愿意送外卖的人已经越来越少了。
筷跑运力部的不少老员工，要麽转岗去了星源、深蓝或鲲鹏科技的下辖工厂，要麽去了阿比西尼亚的农场。
别扯什麽进厂累、种地苦，他们好歹也是森联的内部员工，还能不清楚工厂与农场的工作时长：工作强度吗？
虽说起薪低了点，但涨薪幅度惊人！
就拿橙子农牧科技来说，即便是最底层的采摘工，第一年也能拿六千底薪、外加包吃包住的待遇，第二年最低也能涨到八千。
更关键的是，橙子农牧科技凭藉垄断级的技术优势，在全球范围内疯狂扩张。
尽管单体利润率不高，但依靠巨大的规模效应，整体收益干分可观。
去年的项目分红，人均十万起，比筷跑还高三四万。
至於星源、深蓝和鲲鹏科技的项目分红，那就更高了！
普遍不低於三十万，人均甚至达到了百万级别。
在这样的背景下，筷跑运力部的人员流失情况，其实是非常严重的！
若不提高待遇，谁还肯风里来雨里去地接单配送？
同一时刻。
孟杰实验室的员工，全都收到了一封邮件通知。
内容简明扼要：集团要求所有人迁往阿比西尼亚的云鲲航天海外研发基地。
另一边。
寮国万荣，西门庆超市内。
一名皮肤白净的少女范英珠，正捧着一本华国小学三年级的旧语文书，跟随老板娘学习中文。
通常情况下，小镇超市的服务员月薪约600到800元华元，而她只拿500元，其余300元则算作学费。
「星期六，爸爸带我去了天坛————」
老板娘的普通话口音很重。
范英珠认真跟读，一字一句，学得极为用心。
随着鼎华崛起、阿比西尼亚对华人实施特殊工签政策，以及森联集团给予华人群体的优待，使得越来越多的东南亚华人後裔开始主动以「华人」身份自居。
即使这种变化是建立在「当华人有好处」的基础上，但不可否认的是，中文正在逐渐成为东南亚地区的高价值语言。
比如眼前的范英珠，她仅有八分之一华人血统，却毫不影响她学习中文、未来加入阿比西尼亚国籍的决心。
在她看来，华国是备选，鼎华是跳板。
「英珠啊，你长得漂亮，身材也好，如果再提高一下学历，在华国的婚恋市场可是很抢手的。」
半小时後，课程结束，老板娘笑着打趣道。
不得不说，18岁的范英珠就像中了基因彩票，完美继承了父母的优点。
她的奶奶是法寮混血，爷爷是中法混血，而她不仅皮肤白皙、鼻梁挺拔、个子高挑，还拥有一张秀美的华人面孔。
加之从小就注意防晒和保养，皮肤白得像一块羊脂玉。
「我————想去阿比西尼亚。」
范英珠笑了笑，用并不流利的中文回答。
和老板娘聊天，本身也是练习口语的一种方式。
事实上，在寮国各地，像她这样的女生不在少数。
不同的是，大多数寮国女孩学习中文，是为了在社交平台上倒追华国男生，核心目的是实现阶层跃迁。
而范英珠的目标更加明确，学好中文、加入阿比西尼亚国籍，最好能进入森联集团工作，哪怕是筷跑食堂、橙子超市或涮唐风这类子公司也可以接受。
没办法，寮国普通人的生活太难了！
每天能吃上一顿猪肉腊普，都算是一种奢侈的享受。
范英珠在Mimo上见识过外面世界的精彩後，哪里还肯留在寮国！
她的计划是：先学好中文，再去鼎华入籍，最终前往阿比西尼亚。
老板娘听後一笑，没有多说。
每个人都有自己的选择，尊重即可。
两年前，寮国的纯华人和华侨占比还不足2%，如今已接近10%，其中包括了大量混血与多代
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