如此，可他整天也围着孙儿孙女打转，忙得不亦乐乎，心里其实比谁都高兴。
另一边。
陈延森走进研发中心总控室，灯光系统自动亮起。
「子嫣，帮我开启直播间权限，仅限森联集团员工进入。
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他拉过椅子坐下，对着「王子嫣」吩咐道。
「好的，爸爸！」「王子嫣」应声照做。
下一秒，云舟APP首页便出现了一个直播间入口。
这是王子嫣提前安排好的工作内容。
一周前他因故缺席了集团年会，但新年寄语的环节还是不能少。
时间一分一秒流逝，随着九点半临近，直播间在线人数迅速飙升，成千上万的员工陆续涌入。
「森哥，新年好！」
「老板，新年快乐！祝集团财源滚滚、日赚百亿！」
「森哥，年会您没来太可惜了，廖总男扮女装唱了一首《新贵妃醉酒》，那眼神，比女人还撩人！」
「森哥的这件红毛衣真好看，求连结！」
」
」
上千万条弹幕实时滚动，消息密集得根本看不过来。
阿比西尼亚采用东三区时区，华国统一使用东八区，国内时间比阿比西尼亚快五个小时。
此时国内是下午两点半，不少员工刚吃完午饭，就守在直播间前，等着大老板发红包。
陈延森扫了一眼屏幕上飞速滚动的弹幕，轻轻一笑。
他伸手理了理衣领，对着镜头挥了挥手：「各位同学，新年好！」
「来了来了！」
「大家安静，听老板讲话！」
「红包红包红包！来波福利！」
陈延森不紧不慢地继续说道：「首先跟大家说声抱歉！上周年会，因为SY—001的研发正处在关键阶段，我没能到场，听说廖总替我压轴，还献上了一段相当有冲击力的表演。
这段视频我看了不下十几遍，完全是可以出道的水准，廖总在看吗？回头让方总给你制定一套巨星培养方案！」
屏幕前的廖威听到大老板调侃自己，老脸不禁一红。
而橙子互娱的方想，却笑得合不拢嘴。
弹幕瞬间炸了！
「廖总：我谢谢您嘞！」
「哈哈哈哈哈哈！廖总这辈子的黑历史被老板盖章了！」
「不错不错！咱廖总也有了名场面！」
陈延森等弹幕稍稍平息，身体微微前倾，双手交叠放在桌面上，这才进入正题：「过去这一年，集团总营收突破了三万五千亿美币，同比增长97.2%。
全球员工总数从720万增长到了1090万，我们在生物医药、新能源、人工智慧、航天工程四个核心板块都斩获了不菲的阶段性成果。」
他顿了顿又说：「这些数字，是你们一天一天、一个项目一个项目干出来的，我不喜欢说客套话，但这句必须说，各位辛苦了！」
话音落下，他伸手在桌面上一划。
一张世界地图出现在直播间的共享窗口中，上面标注着密密麻麻的光点，代表着森联集团在全球各地的产业布局。
「SY—001的一期临床数据预计二月底完成，届时销售工作将与二期临床试验同步启动。
今後所有负责SY基因药剂的研发人员，除季度奖金、年终分红外，每人再额外追加一笔最高十个月薪资的项目分红。」
陈延森率先提到了橙子医疗。
作为集团赚钱能力最强的「印钞机」，橙子医疗的全年营收，比全球七成国家的GDP
总值还高。
2017年，橙子医疗的人力薪酬支出同样高居榜首。
员工总数不到30万人，全年薪资发放却接近1900亿，人均年薪超过了63万。
就连保洁、安保以及前台行政人员，年薪也不低於20万，算上年终分红，收入轻松可达30万华元。
普通基层职员的年收入大多在40万到50万之间，橙子医疗也因此成为森联集团内部待遇最优厚的子公司。
这话一出，弹幕里顿时醋意漫天！
陈延森没理会满屏羡慕嫉妒的弹幕，继续说道：「第二件事，关於深蓝科技！由曾工带领的研发团队，已完成第五代深蓝电池的改良，首次采用固态电解质，两周前在庐州启动试产，首批产品将於三月面向内部供货。
今年的目标是完成全球六座超级工厂的选址与建设，其中两座位於国内，两座在阿比西尼亚，另外两座落户北美。
所以，电池研发团队的季度奖金系数上调至2.5，有效期两年，产线工程师团队统一追加三个月薪资的专项津贴。」
同一时间，深蓝科技实验室的工作人员听到这话，立马露出狂喜之色。
别看只是调整了季度奖金系数，实际算下来，数额极为可观。
要知道，他们每年