料能否在高温环境下稳定工作的关键，这三步一步都不能错。
他走到三号乾燥柜前，拉开柜门时，一股乾燥的惰性气体扑面而来。
柜内整齐码放着密封的试剂瓶，标签上清晰标注着「SiC纤维（直径10微米，长度5毫米）」、「A10粉末（纯度99.9%）」、「Zr02改性剂」等字样。
SiC是纳米碳化矽，具备超强的热导性。
A|0是高纯氧化铝，它的特点是耐热、耐磨和耐腐蚀。
Zr02则是一种高级耐火材料。
陈延森取出$iC纤维和氧化物纤维的试剂瓶，放在电子天平旁，按照推演得出的比例，精准称取了25克$iC纤维和5克氧化物纤维，倒入高速混料机的料筒中。
「增强纤维的混杂比例，决定了一级围岩换热带的抗拉伸性能，SC纤维负责提升强度，氧化物纤维增强耐高温性，但误差不能超过0.1克。」
他的思路很清晰，随後在混料机的操作面板上设定参数：转速每分钟300，混合时间20分钟，加入氩气保护，避免纤维在高速搅拌过程中被氧化。
顷刻间，混料机运转的低沉嗡鸣声响起，陈延森转过身，继续准备其他材料。
他将AI20粉末和SiC粉末按7比3的比例混合，又加入适量Zr02改性剂。
Z02的相变增韧效应，能有效强化基体的抗裂性能，这对长期承受热冲击的换热带至关重要。
紧接着，他往混合粉未中加入少量去离子水，搅拌成均匀的浆料，倒入真空练泥机中，排除浆料内部的气泡。
二十分钟後，增强纤维混合完毕。
陈延森打开混料机料筒，取出呈蓬松状的纤维混合物，小心翼翼地铺在模具底部，再将练好的陶瓷基体浆料缓慢倒入模具，用刮刀抹平表面。
接下来是界面层的制备，这是整个流程中最重要的环节。
他配制出了含有Y0的涂层浆料，采用浸渍涂覆的方式，将模具中的纤维预制体浸入浆料中，停留30秒後缓慢取出，确保每一根纤维表面都均匀覆盖了一层薄薄的界面层。
Y203也叫高纯度氧化钇，是一种稀土氧化物，同样拥有出色的高温质子传导性。
做完这一切，陈延森用雷射厚度测量仪反覆检测涂层厚度，对不符合要求的部位进行二次涂覆。
因为界面层必须控制在50到60m之间，太厚会降低纤维与基体的结合强度，太薄又无法起到脱粘控制和裂纹钝化的作用。
待界面层乾燥後，他在预制体表面喷涂了一层环境障碍功能涂层，可有效抵御腐蚀性气体，延长换热带的使用寿命。
之後将模具送入高温烧结炉，陈延森设定了阶梯式升温程序。
炉内达到600摄氏度，升温速率为每分钟5摄氏度，保温2小时，排除预制体中的水分和残留有机物。
600到1200摄氏度，升温速率为每分钟5摄氏度，保温3小时，促进基体与纤维的结合。
最後升温至1600摄氏度，保温4小时，直到烧结固化。
烧结过程需要漫长的等待，陈延森没有离开实验室，而是坐在操作台旁，翻看之前的实验数据。
另一边。
张毅杰出了实验室，穿着工作服，径直走进了食堂。
红烧牛肉、荷包蛋、虾仁炒芦笋和一片烤羊肩排，再加一碗糙米饭。
这份午饭组合，他都吃了半个月了。
一般等到味蕾实在受不了的时候，他才会换掉其中的两道菜，然後再继续吃十天半个月。
刷卡付钱後，他端着盘子走到用餐区，边吃边想事情。
他原来是一家头部化工企业的高分子材料工程师，突然有天就接到了森联集团HR的电话，邀请他加入一项名为「祝融」的地热开发项目。
并且，这个项目的总负责人还是陈延森。
张毅杰听完HR的介绍後，根本不带犹豫的，第二天就请假赶到了庐州参加面试。
当他拿到Offer後，第一时间就辞去了原有的工作。
原因也很简单，甭管这个什麽「祝融」地热开发计划能否成功，光是每个月三万四千块的底薪，就让他恨不得连夜入职。
更何况，陈延森一连在《森联科技前沿》上发表了好几篇学术论文，在科研界名声大噪，跟在这种大佬後面，还怕没晋升机会？
加上陈延森是出了名的慷慨，所以他在跑路前，还拉上了原公司两个关系要好的技术骨干。
毕竟能拿高薪，还能跟着顶尖大佬做前沿科研的机会，简直是可遇不可求。
刚扒了两口饭，张毅杰就瞥见斜对面桌坐了几个同事，都是材料研发组的。
他端着餐盘走过去，拉开椅子坐下：「你们也刚忙完？」
「刚把新型密封件的耐温测试数据整理完，张工，老板找你是要做陶瓷基复合材料的实验？」