“我们在纽约和芝加哥都有经销渠道，在加州有电视机组装厂，”松野幸吉介绍道：“在西德和英国也有电视机组装厂。”
“零部件和小家电工厂是在东南亚，包括新加坡、马来西亚以及北台。”
他先是邀请了李学武等人一起去吃饭，边走边介绍道：“总体来说我们的产业布局还是很合理的，目前各个工厂以及渠道建设都很顺利。”
“你们的销售很厉害。”李学武赞道：“自有渠道搭建是一件很费时费力的工作。”
“当然，但也更高效和保险。”
松野幸吉笑了笑，说道：“这是我们第一任社长定下的经营策略，沿用至今。”
“有用就行，实战胜于理论。”李学武也是笑了笑，拐了个弯夸了对方一句。
这倒不是他为了技术不择手段，还学会了拍马屁，而是互相尊重。
从进入松下电器开始，他就没有感受到前两天受过的那种似有似无的嫌弃。
即便是在本田汽车，那位专务也是没有丝毫的准备，明显是看不出哪里有合作的可能。
要不是他一顿吹，也不会有接下来的合作谈判了。
今天他来到松下电器，依旧是做足了宣传工作，人家对红钢集团的了解本来就不多，时间又很有限，再谦虚下去，人家都不会给会面的机会了。
所以他要一上来就震慑住对方，他不怕自己吹的牛皮被对方戳破，能查到的东西只能是让对方更震撼。
松野幸吉说是准备了工作餐，但餐食却很丰盛，也不是端着盘子吃自助，而是正常的长条桌，有服务人员给他们端了饭菜。
不过还是分餐制，只是每个人的面前都有一大堆小碟小碗装的菜肴，味道竟然比那天宴会吃的还好。
日本人也有食不言寝不语的讲究，而且吃饭的时候说话会有不雅的现象出现，所以大家都很自觉。
只是吃过饭以后，这才继续闲聊了起来。
李学武甚至问了松野幸吉的个人生活，这在日本的职场中是很不常见的。
不过考虑到双方的职业文化不同，松野幸吉也只当是一种社交手段，同李学武聊了起来。
“你也有一儿一女吗？”
李学武似乎很擅长这种拉近彼此关系的手段，先是问了对方的家庭，当听到松野幸吉说有一个儿子和女儿的时候，他很骄傲地说道：“我也有一女一儿。”
“真的嘛！”也不知道松野幸吉在惊讶个什么，不过日本人就是这么聊天的，他笑着讲道：“那还真是很幸福呢。”
“不过我们家是女儿大，儿子小。”李学武在吃完饭后的休息时间同对方聊起了家常。
其他人先后吃完，或是坐在那听着，或是起身离开去卫生间，或者是去抽烟。
不过饭桌这边的聊天是没有断的，气氛反而越来越轻松了，甚至有阵阵的笑声。
也不仅仅是李学武他们两个在笑，还有听着他们谈论儿女们的顽皮的高管和随同人员们也在笑。
双方是第一次见面，松野幸吉也觉得很神奇，突然就觉得眼前这位李先生很是友善和真诚呢。
吃完饭后最好休息一会，不要剧烈地运动，包括爬楼梯和长距离的走路。
不用休息很长时间，哪怕是十分钟也好。
李学武和松野幸吉也只是聊了十分钟左右，便在秘书们的提醒下起身离开餐厅。
松野幸吉特别客气地示意了准备好的休息室，请他们午休一下，并且交代秘书安排好接下来的时间。
李学武先是道了谢，然后很客气地同对方讲了下午再见面时要看什么，要谈什么。
松野幸吉见此，很认真地倾听过后，认真地答应了下来。
真诚，坦诚，工作认真，诚实守信，这些词语从松野幸吉脑子里跳过，让他对下午的会面有了期待。
李学武当然懂分寸知进退，他需要午休的时间，对方也需要进一步了解他们，了解红钢集团的时间。
或许从他们下飞机开始，三禾株式会社便已经将红钢集团的具体情况汇报给了通商产业省了。
而松下想要了解红钢集团，只需要联系通商产业省就可以了。
如果能进一步判断李学武所说的那些都是真实的，那双方合作的基础，也就是信任就建立了。
这都是李学武故意安排的？
当然是，谈判也好，会面也罢，都是一场精心布置和准备的舞台，他只是舞台上的一名演员。
要知道今天的会面很可能涉及到几百上千万的投资与合作，甚至是关系到红钢集团的未来与发展，难道这些还不值得他提前布局，巧妙设计吗？
如果是来撞大运的，那倒不如让老李来吹牛哔了，要论撞大运，谁特么能比得过老李。
***
午休时间精准地控制在了30分钟，时间一到，李学武便被刘斌叫醒，提醒他松野幸吉已经在等他了。
该说不说，对方准备的休