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老赵所说的测评，应该是组织部干部一科科长王洪权带人在对向江海走例行程序。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，虽然黄展妍书记对组织部提出加快并破格任用向江海的要求，但也必须严格履行相关程序。
黄书记的提名，只是走了程序的第一步——推荐。
这是干部任用的起点和基础，是提拔干部的必须途径。
干部推荐的形式主要有三种：组织推荐、个人推荐和民主推荐。
由于是黄书记指名，向江海属于个人推荐的范畴，且具有相当的权威性和指向性。
除非有严重违纪行为，一般情况下，组织部门和相关人员，都会对此大开绿灯，遵从书记的旨意，快速落实。
即使是背对背，无记名投票，也不会有人提反对意见。
因为反对意见被筛选出来，是分分钟钟的事。
那样，就意味着是在和县委书记作对，无异于堵死自己今后上升的路。
而被推荐者，自然就成为众人眼中最靓的那个仔。
现在，这个靓仔就是向江海。
曾经城关镇所有人被忽视的存在，昨天还面临着被辞退的风险，现在陡然成为众人瞩目的政治新星。
这样的反差，使整个城关镇上下不断的反应、发酵，形成一股强大的冲击波。
就像地震一样，快速在各个层面传播。
向江海身处的农经站自然不能幸免，而且还是名副其实的震源中心。
但面对同事们的疑问，没人能说明白是怎么回事。
这才导致看到向江海的那一刻，大家都是那样的表现。
老赵因为和向江海谈得来，平时就很尊敬向江海，工作上也配合得很好。
以他一贯的不媚上不欺下的性格，不会因为向江海的身份职务变化，而取不同的态度。
这就是老赵典型的不势利的风格。
向江海对他笑了笑，“我也是昨天刚知道的，不是还没确定吗？”
老赵撇了撇嘴：“干部一科的科长都亲自下来，可见上面对你的重视程度。”
“这样的架势，那还不是早晚的事。”
“在这儿，我就先恭喜你了向站长，终于熬出头了。”
向江海又对老赵笑了笑，转身冲小宋和小袁摆了摆手。
“你俩别站着了，我还是我，你们也该咋样还咋样，用不着这么客气。”
小宋见说，趁机走过来，指着老赵的电脑对向江海道：
“向站长，您交代老赵和我的事儿，都弄得差不多了，要不您先看看？”
说玩，就像一个忠诚的下属，规规矩矩的站在旁边。
最尴尬的就是小袁。
由于去秦娜娜办事处开会，贺晓雅根本就没通知小袁。
大家去哪里，都干了什么，他是一点都不知道。
直到小宋跟着老赵回来，小袁才在小宋嘴里打听到一些眉目。
紧接着，就被通知全体干部到三楼会议室，参加对向江海同志的测评。
随后，关于向江海被新来的黄书记点名，即将出任县委办副主任的消息，就像风一样，快速在城关镇刮了起来。
小袁的脑袋被一波接一波的信息冲击了再冲击，心脏仿佛搁在案板上，被重锤锤了又锤。
仅仅才几日，原本要被辞退的副站长，摇身一变，成了县委书记面前的红人。
不仅职务升了两级，权力也从小小的城关镇，跳到了整个正阳县。
一想到，向江海马上草鸡变凤凰，再看自己前天的愚蠢表现，小袁后悔得肠子都青了。
早知有今日，何必为当初。
整个办公室里，只有他尴尬地站在那里，坐也不是，走又不敢。
小宋也不去搭理他，而是殷勤地拉过一把椅子，请向江海坐下。
老赵这才指着电脑，详细向向江海介绍他们与秦娜娜团队对接的内容，以及农经站这边与广义村和西店村协调的结果。
与此同时，在三楼的小会议室里，组织部干部一科科长王洪权，带着两名干事，正在同向江海的直接和间接领导，也就是各镇委委员分别谈话。
这同样是组织部门，对候选干部进行考察的一部分。
考察的内容主要为五项，德能勤绩廉。
德，不仅是品德，还包括理论素养、政治信念、全局观念、思想品质等方面的情况。
能，即能力水平，包括基本素质与能力，决策能力、协调能力、思想方法、政策水平和应变能力。
勤，指事业心、工作责任感、工作作风、工作态度等。
绩，是指的工作政绩和业绩情况。
廉，指被考察干部的廉洁奉公意识和遵纪守法情况。
此时，王洪权送出马坤，吩咐坐在门外等候的金明丽：
“下一位。”
金明丽立即起身，通知
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