额部份按10%计提给该店店长，作为月度奖励。
此方案从即日起生效，期限一年。
集团公司客服部
同意按以上方案执行，棽不狆。
在拦越集团的百店工程的第八店时，朱玥收到了集团公司总经办发来的邮件
拦越集团特产最大旗舰店开业前期工作计划
一、开业前期时间安排：（具体时间按实际情况作适当调整）
1、12日店铺交付使用，完成店面装修、搞好卫生，电子显示屏安装完毕。（负责人：装修承包公司）
2、12日完成试业前所有用款申请，下订货单、产品价格调整、旗舰店接团方案。（负责人：哄紧包）
3、12日完成开业促销活动方案。（负责人：凌乱）
4、13日备齐本公司产品，货品上货架。完成人员招聘，人员到位。（负责人：哄紧包）
5、14日资金到位，采购收银系统、电脑、验钞机、打印机、电子称、电话机安装，并进行调试完毕。（负责人：酥撬临。哄紧包配合）
6、14日资金到位，买开业必需用品，如：试吃用具，卫生用具、办公用品等。（负责人：哄紧包）
7、15日进行试营业。调试收银系统，完善店内接团工作流程，模拟接团操作。（指导负责人：朱玥）
8、15日完成旅行社联系，初步开展拉团到店消费。（负责人仗凛颠）
9、18日备齐外购特产货物，逐步进货上架。包括：、特产、其它地区特产等。（负责人：汪尹）
二、人员安排：（共9人，正式上班人员7人，指导开业2人）
指导人员：畈怨莓、仗凛颠、朱玥
开业跟进人员：哄紧包、汪尹
营业员全体
开业期间过渡期：人员初步按如上调整，待人员稳定后再重新安排。
三、管理要求：店面管理、人员工作要求、上班时间、纪律制度按拦越旗舰店制度执行。根据店面要求完善接团管理制度。
四、产品价格：按店面特定定价。（负责人：哄紧包）
五、薪资方案：按相应的店面薪资方案。
六、附件：
1、用款申请（开业必需的试吃用品、搞卫生用品、办公用品等）；
2、开业订货单（本公司产品，约35万元）；
3、开业促销方案，促销所需用品申请；
4、试吃申请；
5、胶袋、产品说明书申请。
申请人：哄紧包
同意按以上计划操作，并请各位相关人员认真配合，使各项工作顺利开展。畈怨莓。
同意申请。棽不狆。
朱玥收到了邮件后茫然了，经过之前保险柜的备用金每次返集团开会时，被恶苟溜搶一次盗取几百的黑大盗，而好几次要用自己的工资垫付，心在滴血了。
再说那不是自己的经营的部门，一样的方案不同操作人及细节有区别未必可行的，而且展示店朱玥离店的管理流程，无法做到管理链环环相扣，朱玥只能拦越集团发出推辞到新店相应的工作。
朱玥为了拦越展示店回馈及业务推广的客情，在收到同行的邀请函时，发出了如下申请：
棽总：
您好！笼旅营业部，于本月28日举行五周年庆典活动，介时邀请了各介人士参加，沉总提出希望我们公司赞助十份礼品，送给推广办的各人员。在此申请礼品十份（每份：小吃软糖+特制小吃软糖+春特制风味蜜），其总成本为275元。
申请人：朱玥
同意申请，畈怨莓。
同意申请。棽不狆。
但朱玥和同行一起到了国际酒店的宴会厅时，餐前在正大能量领导抽奖环节，不知什么情况，沉总拿着抽奖结果宣布时，六次有三次是朱玥，套物物具、拦越特产和套物物具。
当朱玥听到恶苟囹云疵和殃茬就的苟声频，在她耳边缠绕“你敢上去领物，就要华勇和胡耀两肋插刀，要是上去领拦越特产就要胡耀和华勇赔掉所有家产”。
突然吃了避孕药的朱玥，有点孕妊反应，一闻到旁边的烟味和看到油腻的食物就想吐，朱玥随之拒收了所有奖品走出宴会厅。
当朱玥担心打电话华勇和胡耀说：“亲爱的勇勇、耀耀我是不是怀孕了呀，现在我感觉象之前怀上了我们两儿一女时一模一样的反应呀”
华勇说：“亲爱的宝贝我在开会呢，要是真的那是好事呢？再生三胞胎的话就好了，耀耀在家呢”
华勇的话没说完台下一片哇然：“恭喜华总！恭喜华总！”
华勇才想起自己在开会呢！华勇赶紧解释“不好意思！谢谢！但是那还没确定的，恭喜未免过早了。”
朱玥给胡耀边说哭了起来：“亲爱的耀耀，麻烦大了，要是真的怀上了怎么办，我们都这个年龄了，我们的雍尧、雍雍和乐阅都各自有终身爱