那么拿哪个作为连锁公司的主项目呢？
清瑶比较看好“吃……”
作为泱泱大国的传承子民，清瑶觉得，发展吃这项娱乐，简直是水到渠成，接受度最广的。
如果美食配上饭后活动，那就更是强强联合了。
不过古人如此会玩，区区一些新鲜小食，是抓获不了所有人的胃的，所以清瑶是不会去碰酒楼这个生意的，她压不住是一方面，撑不起也是她的知识盲区了。
那就用小食辅佐室内娱乐的方法。
比如……电影院？或者KTV？
话筒的原理是，声波使膜片振动，膜片忽松忽紧地挤压碳粒，电阻随之发生变化，在电路中产生随声音振动而变化的电流，即话筒相当于可变电阻。
但是古代可实现不了，那就只能用其他材料来凑。
清瑶知道一个使声音变大便远的好几种办法，这还得益于之前在故宫的一次旅行呢。
比如，她可以把一些曲子唱火了，然后开一间畅歌阁。
或者多征集一些小故事，养一些人去演这些剧，表现形式上凸出一点，塑造明星效应，谁家店铺开业了，她也可以让员工们去露个脸，剪个彩，赚一波吆喝，代言费的原型就出来了。
舞台的扩音比较好弄，首先建一个畅歌阁。
在阁的下边建一个具有集音和共振作用大水缸，这种放大效应是比较明显的，也是一种古老的“放大器”。
也可以高端一点，建立一个“藻井”，舞台的顶部呈八边形，弄成两个斗形拱门，从底部到顶部堆叠起来。
这样不仅使舞台更加美丽，而且具有扩音作用，能够放大演员的声音，无限延伸。
虽说在古人眼里戏子歌女是下九流，但是在有些贵族眼里，穷就是原罪。
清瑶的目的就是奔着赚他们的钱去了，只要这个方法能赚钱就行。
不过古代的色狼还是挺多的，毕竟一夫一妻多妾制呢，为了避免女子出名之后，有恶霸看上，自己还干不过。
清瑶打算……就干脆全都分开了演，给男客们全用男的演员好了，还必须是那种五大三粗的男的！
让那些喜欢演员的，都直奔着娱乐本身去。
给女客的，一个男的都不用，也防止保护太好的大家小姐们跟小白脸们私奔。
这样，清瑶心里有了个雏形，便开始在本上奋笔疾驰。
原本的卫生厂，在原有的规模上，扩建是必然的事，原材料也要扩大采购。
现在阳城的染布坊跟制衣厂也要扩大，今年年底，争取阳城家家都有一人到两人到工厂上工，争取把阳城变成第二个赵家镇。
暂时就定这两个大后方，赵家镇为重中之重，阳城的经营模式则只能定位为雇佣关系。
毕竟……清瑶也怕给自己扣上个有反心的帽子。
王氏对员工的福利很好，虽然不能说绝对的公平透明，但是绝对比本地的企业要更有优势，所以想从这方面从她这把大量的员工撬走，要付出的代价可不是一般小。
除了钱的问题，还有尊重的问题。
有钱挖角的人不能提供等同待遇的平台，能提供的又给不了清瑶给的特殊福利。
比如，员工内部价可以购买王氏旗下的所有货物。
年年公费出游的诱惑，以及各种美食供应……
这些不是钱能砸下来的，能砸下来的也不屑来买通一个小员工，跟清瑶谈合作不好吗？
接下来稳定了大后方之后，清瑶就要往外走了，阳城周围的其他城，一个一个来。
先开个影戏院吧，一点点推进。
影戏院站稳了脚跟之后，立马跟进美食屋，两个互相依靠，同步前进。
阳城最近十分热闹。
王氏花了大价钱在所有热闹的街市口，立了块牌子。
还有专门的人等着人一多便开始照着上面的内容开始读，循环反复，到点了还有人来换班。
原来他们都是王氏小胖人的员工，用他们的话说，这是东家的招人广告。
这回招的不是会做活的人，而是招能说会跳，吹拉弹唱，有一技之长的人，还不限制人数。
年龄在三十以下，年纪小的优先，有特长的优先。
报名需到王氏布坊旁边的员工医馆进行体检，拿着户籍带着合格证明方可面试。
这些都不是重点，重点是下边的工钱。
试用期一个月，试用期期间管两餐餐跟住宿，带薪培训。
转正后，月收入二两，可分红。
每季度供应两套员工服，管中晚两顿饭，可提供员工宿舍居住。
凭正式员工工作证可以购买王氏旗下任何的商品以内部价购买。
……
还有许多零零碎碎的小福利，可是光提供吃饭住宿就已经很让人眼红了。
所以清瑶最开始的面试从看乞丐们开始。
他们